股东纠纷期间，法人代表能否新刻公章需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：
一、公章的归属与管理权
公章作为公司的重要财产，其归属和管理权应归属于公司本身，而非某个个人，包括法人代表。在股东纠纷期间，若原公章由被解除职务的法人代表持有且拒不归还，这并不意味着其有权继续使用或新刻公章。公司有权通过合法途径，如登报声明公章作废，并重新申请刻制新公章。
二、新刻公章的合法程序
处理与前法人纠纷：依据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司应首先处理好与企业前法人的纠纷事宜，确保公章的移交或作废程序合法合规。
登报声明作废：若原公章遗失或被原法人代表拒不归还，公司应登报声明原公章作废。这是新刻公章的前提条件之一。
准备相关材料：新刻公章需要准备一系列材料，包括但不限于营业执照原件、法人身份证原件、登报遗失公章的报纸原件、填写遗失补刻公章的登记表以及情况说明等。
法人亲自办理：在登报遗失公章声明过三个工作日后，法人代表需亲自带上以上材料到有资质的印章店刻制公章并备案。
三、股东纠纷对新刻公章的影响
股东会决议的效力：若股东会已决议解除原法人代表的职务，并指定新的法人代表，则新法人代表有权按照上述程序申请新刻公章。原法人代表无权阻挠或擅自新刻公章。
内部纠纷的解决：在股东纠纷期间，公司应尽可能通过内部协商或法律途径解决纠纷，确保公司运营的正常进行。若纠纷无法通过内部协商解决，可寻求法律援助或提起诉讼。
避免非法行为：任何未经合法程序擅自新刻公章的行为都可能构成违法，甚至可能引发更严重的法律后果。因此，公司应严格遵守相关法律法规，确保新刻公章的合法性和有效性。
四、法律建议
及时咨询专业律师：在股东纠纷期间，公司应及时咨询专业律师，了解相关法律法规和程序要求，确保公司权益得到保障。
完善公司治理结构：公司应完善治理结构，明确各股东和法人代表的职责和权限，避免类似纠纷的发生。
加强公章管理：公司应加强对公章的管理和使用，建立严格的公章使用制度和审批流程，确保公章的安全和合法使用。
若您在股东纠纷或公章管理方面遇到任何法律问题，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。