核心前提：家属以个人名义借贷未还，涉及公司纪委介入处理的场景，通常与公职人员或国企员工家属行为可能影响单位声誉、利益或存在违规关联有关。

结论与分情况说明：

1. 若借贷行为与公职/职务无关联，纯属个人债务：

   • 公司纪委一般无直接处理权限，因个人债务属民事范畴，应由债权人通过法院起诉解决（如申请支付令、诉讼追偿）。
     
   • 但若家属行为引发舆论（如恶意逃债、影响单位形象），纪委可能依据单位内部管理规定（如《公务员法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等）对涉事公职人员/员工进行批评教育、通报或纪律处分（如警告、记过），但处分对象是公职人员本人，而非直接“处理债务”。
     

2. 若借贷行为涉嫌违规关联（如利用职务便利为家属谋利）：

   • 纪委可启动调查程序，重点核查是否存在“利益输送”“违规经商办企业”等违纪行为。
     
   • 若查实，可能对公职人员/员工采取党纪政务处分（如撤职、开除），并追缴违规所得；若涉嫌犯罪（如受贿、挪用公款），将移送司法机关。
     

3. 若家属借贷用于单位项目或挂靠单位名义：

   • 纪委需区分债务性质：若以单位名义借款未还，可能涉及“单位犯罪”或“表见代理”，单位需承担民事责任后向家属追偿；若家属私自以单位名义借款，可能构成诈骗，纪委应移交公安机关。
     

建议：

• 若您或家属是公职人员/国企员工，建议主动向单位说明情况，配合调查，避免因隐瞒导致处分升级；
  
• 若债务纠纷已进入诉讼，可同步向纪委提交说明材料，证明债务与职务无关；
  
• 如有证据显示纪委处理不当（如超范围处分），可依据《监察法》申请复核或申诉。
  

温馨提示：法律问题需结合具体证据和单位规定分析，若有细节需补充（如借贷用途、家属身份、单位性质等），可直接向我提问，我会进一步为您梳理。