个人一般不能自行到机关单位查岗。具体分析如下：

1. 从法律权限角度：机关单位的工作秩序和人员管理有其特定的规章制度和法律规范。个人没有法律赋予的权力去自行查岗，这种行为可能干扰机关单位的正常工作秩序，违反相关的行政管理规定。例如，机关单位可能设有门禁系统、安保措施等，对进入单位的人员和目的有严格限制，个人未经许可擅自进入查岗属于违规行为。
2. 从隐私保护角度：机关单位工作人员的岗位信息、工作状态等在一定程度上涉及个人隐私和工作秘密。个人自行查岗可能会侵犯他人的隐私权，泄露工作秘密，引发不必要的纠纷和法律风险。
3. 特殊情况说明：如果个人是基于合法的监督职责，如作为机关单位的上级主管部门工作人员、纪检监察人员等，在履行法定职责、按照规定程序的情况下，是可以对机关单位进行查岗的。但这种情况属于特定的职务行为，与普通个人自行查岗有本质区别。