结论：高薪避税需在法律框架内进行，任何试图通过非法手段避税的行为都将面临法律风险。结合新闻背景中胖东来公司的情况，其员工税后平均工资近万元，且公司注重员工福利，这体现了合法合规经营的重要性。对于高薪者而言，合法避税应通过合理利用税收优惠政策、合法分摊收入等方式实现，而非采取非法手段。

一、合法避税的途径

1. 合理利用税收优惠政策：

   • 国家为了鼓励某些行业或行为，会出台一系列的税收优惠政策。高薪者可以关注这些政策，如投资于国家鼓励的产业、参与公益捐赠等，以享受税收减免。
   • 例如，个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。

2. 合法分摊收入：

   • 对于高薪者而言，如果收入来源多样，可以考虑将部分收入转化为其他形式的收益，如股息、红利等，以利用不同税种的税率差异进行避税。但需注意，这种转化必须在法律允许的范围内进行，且不能违反税法的相关规定。

3. 利用专项附加扣除：

   • 根据个人所得税法，纳税人可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等专项附加扣除。高薪者应充分了解并利用这些政策，以减少应纳税额。

二、非法避税的风险与后果

1. 法律风险：

   • 非法避税行为，如通过第三方平台代发薪酬逃避个税、虚开发票等，一旦被税务机关查处，将面临严厉的法律制裁。根据刑法的相关规定，虚开发票等行为可能构成犯罪，责任人将被追究刑事责任。
   • 例如，新闻背景中提到的某公司通过第三方平台代发薪酬逃避个税，最终责任人被追究刑事责任，这就是一个典型的非法避税案例。

2. 经济风险：

   • 非法避税行为不仅可能导致法律制裁，还可能造成经济损失。一旦被税务机关查处，除了需要补缴税款和滞纳金外，还可能面临罚款等经济处罚。

三、结合新闻背景的分析

• 新闻背景中提到的胖东来公司，其员工税后平均工资近万元，且公司注重员工福利，这体现了合法合规经营的重要性。对于高薪者而言，应学习胖东来公司的做法，注重合法合规经营，避免采取非法手段避税。
• 同时，胖东来公司的成功也表明，注重员工福利和合法合规经营并不矛盾。相反，这有助于提升企业的社会形象和员工满意度，从而促进企业的长期发展。

四、建议与启示

1. 增强法律意识：

   • 高薪者应增强法律意识，了解并遵守税法的相关规定。在避税过程中，应确保所采取的措施合法合规，避免触犯法律红线。

2. 咨询专业人士：

   • 在避税过程中，高薪者可以咨询专业的税务顾问或律师，以获取更准确的税务建议和避税方案。这有助于降低法律风险和经济风险。

3. 关注税收政策变化：

   • 税收政策会随着国家经济形势和政策导向的变化而调整。高薪者应关注税收政策的变化，及时调整避税策略，以确保避税行为的合法性和有效性。

总之，高薪避税需在法律框架内进行。任何试图通过非法手段避税的行为都将面临法律风险和经济风险。高薪者应增强法律意识，合理利用税收优惠政策，合法分摊收入，并关注税收政策的变化，以实现合法避税的目标。