针对您提出的事业单位工作人员在缓刑期间工资如何发放的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，国家机关和事业单位工作人员一旦被判处拘役或有期徒刑并宣告缓刑，在缓刑执行期间，其原工资将会被停发。这是根据《人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》中的相关规定来执行的。
然而，对于在缓刑期间被安排了临时工作的人员，其工资发放情况会有所不同。具体来说：
原为国家公务员的：在缓刑期间，如果被安排了临时工作，那么将按照本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费。这部分生活费旨在保障其基本生活需求。
机关工勤人员的：对于机关工勤人员，如果被安排了临时工作，那么将按照其工资中固定部分（包括技术工人的岗位工资和技术等级〈职务〉工资，以及机关普通工人的岗位工资）的85%数额计发生活费。同样地，其工资中的奖金部分将不再发放。
此外，还需要注意的是，不同地区和单位在具体执行上可能会存在一些差异。因此，如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议及时与所在单位或者当地的劳动人事部门进行沟通，以了解准确的政策规定。
最后，我想强调的是，无论身处何种境地，我们都应该遵守法律法规，珍惜自己的职业生涯。如果在工作中遇到了问题或困难，不妨积极寻求帮助和支持，共同度过难关。希望以上解答能够对您有所帮助。