针对您提出的“工作人员给转发广告怎么处理”的问题，这主要涉及到广告法的相关规定以及市场监督管理部门对此类行为的处理流程。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国广告法》的相关规定，未经当事人同意或者请求，任何单位或者个人不得向其发送广告，这包括向住宅、交通工具等发送广告，或者以电子信息方式（如短信、邮件等）发送广告。这是为了保护消费者的合法权益，避免不必要的骚扰。

当遇到工作人员转发广告的情况时，您可以采取以下步骤：

1. 收集证据：

   • 保存好收到的广告信息，包括发送者、发送时间、广告内容等。
   • 如果可能，记录下转发广告的工作人员的身份信息或工作单位。

2. 向市场监督管理部门举报：

   • 您可以向当地的市场监督管理部门（如市场监督管理局）进行举报。
   • 举报时，提供您收集到的证据，并详细说明情况。

3. 市场监督管理部门的处理流程：

   • 立案责任：市场监督管理部门在收到举报后，会进行审查，决定是否立案。
   • 调查责任：对立案的案件，会指定专人负责，及时组织调查取证。
   • 审查责任：审查案件调查报告，对案件违法事实、证据等进行审查，提出处理意见。
   • 告知责任：在作出行政决定前，会制作《行政处罚事先告知书》送达当事人，告知其违法事实及享有的权利。
   • 决定责任：根据调查结果，制作行政决定书，对违法行为进行处罚。
   • 送达责任：将行政处罚文书按照法定方式送达当事人。
   • 执行责任：依照生效的行政处罚决定书，执行相应的行政处罚。

4. 可能的处罚措施：

   • 根据《中华人民共和国广告法》的相关规定，对于未经当事人同意或者请求发送广告的行为，市场监督管理部门可以责令停止违法行为，并对广告主处以五千元以上三万元以下的罚款。

5. 您的权益保护：

   • 您有权拒绝接收未经同意的广告信息。
   • 如果您的权益受到侵害，可以通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，当遇到工作人员转发广告的情况时，您可以收集证据并向市场监督管理部门举报。市场监督管理部门会按照法定流程进行调查处理，并对违法行为进行处罚。同时，您也有权保护自己的合法权益不受侵害。