当事人死亡后，其拖欠的工资在一般情况下并不直接给子女，而是作为遗产进行分配。以下是对此问题的详细分析：
工资作为遗产的分配原则
遗产的定义：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。工资作为劳动者因提供劳动而获得的报酬，属于个人合法财产的范畴。因此，当事人死亡后，其拖欠的工资应视为遗产。
遗产的分配顺序：在遗产分配过程中，首先需要偿还被继承人的债务。这包括拖欠的工资、税款、其他债务等。只有在偿还完所有债务后，剩余的遗产才能按照法定继承或遗嘱继承的方式进行分配。
法定继承人的范围：根据《中华人民共和国民法典》的规定，法定继承人包括配偶、子女、父母等。在遗产分配时，这些法定继承人通常有权按照法定顺序继承遗产。然而，这并不意味着工资会直接给子女，而是需要按照法定继承程序进行分配。
特殊情况下的处理
遗嘱继承：如果当事人在生前立有遗嘱，并且遗嘱中明确指定了工资的分配方式，那么应按照遗嘱进行分配。在这种情况下，子女可能根据遗嘱获得部分或全部工资。
债务超过遗产价值：如果当事人的债务超过了其遗产的价值，那么遗产可能不足以偿还所有债务。在这种情况下，工资作为遗产的一部分，将用于偿还债务，而子女可能无法获得任何工资。
实际操作中的建议
及时申报债权：如果当事人死亡后拖欠工资，相关债权人（如劳动者本人或其家属）应及时向遗产管理人或法院申报债权，以确保工资能够得到妥善处理。
遵循法定程序：在处理遗产和债务时，应遵循法定程序，确保所有债权人的权益得到保障。这包括通知债权人、编制遗产清单、偿还债务等步骤。
寻求专业帮助：由于遗产和债务的处理可能涉及复杂的法律问题，建议相关当事人寻求专业律师的帮助，以确保权益得到妥善维护。
总结来看，当事人死亡后拖欠的工资并不直接给子女，而是作为遗产进行分配。在分配过程中，需要首先偿还债务，然后按照法定继承或遗嘱继承的方式进行分配。因此，如果子女希望获得这部分工资，需要遵循法定程序，并可能需要根据具体情况与其他法定继承人协商或通过法律途径解决。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。