劳动仲裁庭审一般不建议带孩子参加，以下从几个方面为你详细分析：

1. 庭审秩序方面：

   • 劳动仲裁庭审是一个严肃的法律程序，需要当事人专注地参与陈述事实、举证、质证、辩论等环节。孩子的存在可能会因为哭闹、玩耍发出声响等行为，扰乱庭审秩序，影响仲裁员及其他当事人对庭审进程的正常推进。例如，在当事人正在陈述关键事实时，孩子的哭闹可能会打断陈述，导致信息传递不完整，进而影响仲裁的公正性和效率。

2. 保密和隐私角度：

   • 劳动仲裁往往涉及当事人的工作隐私、个人信息以及单位的一些内部事务等敏感信息。带孩子参加庭审可能会造成这些信息不必要的泄露风险。孩子可能无法理解信息的保密性，无意中泄露给无关人员，从而给当事人带来不必要的麻烦和损失。

特殊情况处理：

• 如果当事人确实因为特殊情况无法安排孩子的照看而必须带孩子参加庭审，应当提前与仲裁庭工作人员沟通说明情况。在得到许可后，要尽力保证孩子不会干扰庭审正常进行，比如可以安排孩子在庭审区域外的等候区，并由专人照看。

温馨提示：

• 为了确保劳动仲裁庭审的顺利进行和保护当事人的隐私权益，建议当事人在参加庭审前，提前安排好孩子的照看事宜。如果确实存在困难，可以寻求亲朋好友的帮助，或者考虑将孩子送到专业的托管机构。

如果你在劳动仲裁方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律意见。