董监高管向公司借钱是否算资金占用，需结合具体情况判断，但通常可能构成资金占用，尤其是当借款行为违反公司规定、未履行审批程序或损害公司利益时。以下从不同角度进行分析：

1. 资金占用的法律定义

资金占用通常指公司董事、监事、高级管理人员（以下简称“董监高管”）利用职务之便，将公司资金非法或不当用于个人目的，导致公司资金被非正常占用，损害公司利益的行为。这种行为可能违反公司章程、内部管理制度或相关法律法规。

2. 董监高管借款的合法性分析

• 合法借款：如果董监高管向公司借款的行为符合公司章程、内部管理制度，且经过了合法的审批程序（如董事会或股东会决议），借款用途合法、合理，并按时归还，那么这种借款行为通常是合法的，不构成资金占用。
• 非法借款：如果董监高管未经合法审批程序，擅自将公司资金借出供个人使用，或者借款用途不合法、不合理，或者未按时归还，导致公司资金被长期占用，损害公司利益，那么这种行为就可能构成资金占用。

3. 资金占用的法律后果

• 民事责任：根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，董监高管如果违反忠实和勤勉义务，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。资金占用行为如果导致公司损失，董监高管可能需要承担相应的民事责任。
• 行政责任：如果董监高管的资金占用行为违反了相关行政法规或监管规定，可能会面临行政处罚，如罚款、警告等。
• 刑事责任：在极端情况下，如果董监高管的资金占用行为构成犯罪（如挪用资金罪、职务侵占罪等），则可能会面临刑事处罚。

4. 实务建议

• 完善公司治理结构：公司应建立健全内部管理制度，明确董监高管借款的审批程序、借款用途、还款期限等，防止资金占用行为的发生。
• 加强监督与审计：公司应加强对董监高管行为的监督与审计，及时发现并纠正资金占用行为。
• 依法维权：如果发现董监高管存在资金占用行为，公司应及时采取措施，如要求归还借款、追究民事责任等，必要时可向有关部门举报或提起诉讼。

举例说明：假设某公司董事未经董事会决议，擅自将公司资金100万元借出供个人使用，且长期未归还，导致公司资金紧张，影响正常运营。这种行为就可能构成资金占用，该董事可能需要承担民事责任，甚至面临行政处罚或刑事处罚。

总结来看，董监高管向公司借钱是否算资金占用，需根据借款行为的合法性、合规性以及是否损害公司利益等因素综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。