若您私自用了公司的钱，首先需明确的是，这种行为可能涉及违法，具体处理方式需依据行为性质、金额大小及用途等因素来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、行为性质与法律后果
若构成挪用资金罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，可能构成挪用资金罪。
- 量刑标准：数额较大、超过规定期限未还，或进行营利活动，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大，或数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
若构成职务侵占罪：
- 若以非法占有为目的，利用职务便利侵吞、窃取、骗取公司财物，则可能构成职务侵占罪。
- 量刑标准：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
若属于违反公司内部规定：
- 若挪用资金数额较小、时间较短且用于个人日常消费，未进行营利活动或非法活动，则可能仅违反公司内部规定。
- 处理方式：公司可按内部规章制度处理，如警告、罚款、降职、辞退等，同时要求挪用者归还资金并赔偿损失。
二、应对措施与建议
立即归还资金：
- 若您已意识到自己的错误，应尽快将挪用的款项归还给公司，以减轻法律后果。
向公司说明情况：
- 归还资金后，应真诚地向公司说明事情的来龙去脉，争取得到公司的原谅。
积极配合调查：
- 若公司已察觉并打算追究责任，您应积极配合调查工作，如实陈述事实，避免隐瞒或谎报。
寻求法律帮助：
- 若您对法律后果不确定或面临复杂的法律问题，可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
三、预防与合规建议
加强法律意识：
- 作为公司员工，应增强法律意识，明确哪些行为是违法的，避免因无知而触犯法律。
遵守公司规章制度：
- 严格遵守公司的财务制度和规章制度，不私自挪用公司资金或进行其他违规行为。
建立合规机制：
- 公司应建立完善的合规机制，加强对员工行为的监督和管理，防止类似事件的发生。
最后需要强调的是，私自使用公司资金是一种严重的违法行为，不仅可能面临刑事责任，还可能对您的职业生涯和个人声誉造成严重影响。因此，我建议您务必遵守法律法规和公司规章制度，避免此类行为的发生。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。