老板私自使用公司账户资金属于违法行为，需根据具体情况承担相应法律责任，具体处理方式如下：

1. 法律定性：挪用资金或职务侵占
   根据《刑法》第272条（挪用资金罪）和第271条（职务侵占罪），若老板将公司资金用于个人用途（如购房、消费、偿还个人债务等），可能构成以下两种情形：

   • 挪用资金罪：若资金用于个人临时周转（如短期借贷），且未超过3个月未还，或虽未超过3个月但数额较大（10万元以上）进行营利活动，或进行非法活动（如赌博、行贿），则涉嫌犯罪。
     
   • 职务侵占罪：若老板以非法占有为目的，将公司资金据为己有（如长期不还、虚构用途套取资金），数额较大（6万元以上）时，构成职务侵占罪。
     

2. 民事责任：公司可追偿损失
   即使未达到刑事立案标准，老板的行为仍违反《公司法》第148条（董事、高管忠实义务），公司有权要求其返还资金并赔偿损失。若公司为一人有限责任公司，老板需证明个人财产与公司财产独立，否则可能对公司债务承担连带责任（《公司法》第63条）。

3. 处理步骤建议

   • 固定证据：收集银行流水、转账记录、资金用途证明（如老板个人消费发票）、公司章程或内部规定（证明资金使用权限）等。
     
   • 内部协商：通过股东会或董事会要求老板返还资金，并签署书面还款协议。
     
   • 刑事报案：若涉嫌犯罪，向公安机关经侦部门报案，提交证据材料。
     
   • 民事诉讼：若协商无果，可向法院提起股东代表诉讼（若老板为控股股东）或直接以公司名义起诉返还资金。
     

4. 特殊情形：股东借款的合法性
   若老板作为股东，通过合法程序（如股东会决议）向公司借款，并签订借款合同、约定利息和还款期限，则可能不构成违法。但需注意：

   • 借款需符合公司章程规定；
     
   • 不得损害公司及其他股东利益；
     
   • 需在财务账簿中明确记载为“借款”而非“利润分配”或“抽逃出资”。
     

提示：若发现老板私用资金，建议立即采取行动，避免证据灭失或资金被转移。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。