残疾人上班想开店，首先需确保合法合规办理相关手续，并了解可享受的优惠政策。以下是对此问题的详细分析：
一. 合法合规办理开店手续
办理营业执照：根据《工商企业登记管理条例》的相关规定，无论是残疾人还是其他人，开店都需要办理营业执照，这是企业合法经营的必要证明。残疾人需前往当地工商行政管理部门办理，并咨询是否有优先核发或简化流程的政策。
税务登记证：完成工商注册后，需到当地税务部门办理税务登记证，以便依法纳税。残疾人同样需遵守相关税收法规，但可享受一定的税收优惠政策（具体见下文）。
其他必要证件：根据经营类型和地区的不同，可能还需要办理其他相关证件，如食品经营许可证、烟草专卖零售许可证、消防安全证书、卫生许可证等。残疾人需根据自身经营需求，咨询当地相关部门并办理相应证件。
二. 了解并享受优惠政策
创业扶持补贴：
一次性创业扶持补贴：符合条件的残疾人可以申请一次性创业扶持补贴。例如，有些地区对首次创办小微企业或从事个体经营，且正常运营6个月以上的残疾人，给予不少于5000元的补贴。具体补贴标准和申请流程需咨询当地残疾人联合会或相关政府部门。
就业创业基金：残疾人还可以申请残疾人就业创业基金，以获得更多资金支持。
税收减免：
营业税、城市维护建设税等减免：残疾人个体户可以申请减免营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加等。
个人所得税和企业所得税减免：残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准后，可暂免征收个人所得税。对于残疾人领办或参与经营的独资企业、合伙企业，也可能享受企业所得税的减免政策。
租金减免和其他补贴：
租金减免：残疾人在租赁场所经营个体店时，可以申请减免商铺租金。具体减免金额和期限需根据当地政策确定。
其他补贴：残疾人还可能享受到设备补贴、种苗及农资补贴等其他类型的补贴。这些补贴的具体标准和申请条件需根据当地政策确定。
三. 注意事项
保护个人隐私和信息安全：在申请相关政策和优惠措施时，残疾人应注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露个人敏感信息。
确保申请材料真实有效：残疾人应确保所提供的申请材料真实有效，以免因虚假申报而承担法律责任。
遵守相关法律法规：在经营过程中，残疾人应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。同时，应诚信经营，提供优质服务，树立良好的商业信誉。
我的观点：残疾人上班想开店是一个积极的选择，不仅可以实现个人价值，还能为社会做出贡献。在开店前，残疾人应充分了解相关政策和法规，确保合法合规办理相关手续，并积极申请可享受的优惠政策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。