判决书上没有附加条件时，取消养老待遇的生效问题需分情况讨论：

1. 判决书内容明确且无附加条件：

   • 若判决书明确判决取消某人的养老待遇，且判决书中未附加任何条件（如“待某条件成就时取消”或“在某期限内取消”等），则该判决自生效之日起即具有法律效力。
   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，判决书生效后，当事人必须履行。因此，在此情况下，取消养老待遇的判决自生效之日起即应执行，无需等待其他条件成就。

2. 判决书内容存在歧义或未明确生效时间：

   • 若判决书在表述上存在歧义，或未明确取消养老待遇的具体生效时间，则可能需要根据判决书的整体内容、目的以及相关法律法规进行解释。
   • 在此情况下，建议当事人及时与法院沟通，明确判决书的生效时间和执行方式。若对判决书的解释存在争议，可通过上诉或申请再审等法律途径解决。

3. 涉及社保政策或行政规定的特殊情况：

   • 养老待遇的取消可能还受到社保政策或行政规定的影响。例如，某些地区可能规定，在特定情况下（如未按时缴纳社保费、提供虚假材料等），社保部门有权取消或暂停个人的养老待遇。
   • 若判决书的取消养老待遇决定与社保政策或行政规定相冲突，或需要社保部门的配合执行，则可能需要根据相关规定进行协调和处理。

法律建议：

• 若您对判决书上取消养老待遇的生效问题存在疑问，建议首先仔细阅读判决书，明确其具体内容和生效时间。
• 若判决书内容不明确或存在争议，建议及时与法院沟通，寻求法律解释和指导。
• 若涉及社保政策或行政规定的问题，建议咨询当地社保部门或相关行政机构，了解具体政策和执行方式。

可能法律后果：

• 若未按照判决书的规定执行取消养老待遇的决定，可能面临法院的强制执行措施，如罚款、拘留等。
• 若因未执行判决书而导致他人权益受损，可能还需承担相应的民事赔偿责任。

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