地方政府对企业投资额进行奖补是否违反法规需分情况讨论，具体如下：

1. 若奖补政策符合上位法规定及财政管理要求，则不违法
   地方政府为促进区域经济发展、优化产业结构，常通过财政奖补政策吸引企业投资。此类政策若满足以下条件，通常合法合规：

   • 符合上位法授权：奖补政策需在《预算法》《政府投资条例》等法律法规框架内制定，例如地方政府有权根据本地财政状况安排产业扶持资金；
     
   • 程序合法：奖补政策需经地方政府常务会议审议、公开公示，并明确奖补标准、申请条件及审核流程；
     
   • 资金来源合规：奖补资金应来自地方财政预算，不得违规举债或挪用专项资金；
     
   • 不违反公平竞争原则：奖补政策不得针对特定企业或行业设置排他性条件，需符合《反垄断法》及公平竞争审查制度要求。
     例如：某地政府为鼓励新能源企业投资，对符合环保标准、投资额超1亿元的项目给予5%的财政补贴，且资金来源为年度预算专项，此类政策通常合法。

2. 若奖补政策存在以下情形，则可能违法

   • 超越法定权限：地方政府无权通过奖补政策变相减免企业应缴税费，或承诺“保底收益”等违反市场规律的条件；
     
   • 资金违规使用：如奖补资金来源于地方政府隐性债务（如通过融资平台违规举债），或挪用教育、医疗等专项资金；
     违反公平竞争：若奖补政策仅针对本地企业或特定所有制企业，排除、限制外地企业参与竞争，可能构成行政垄断；
     
   • 未履行法定程序：如奖补政策未公开征求意见、未进行合法性审查，或未纳入财政预算。
     例如：某地政府为吸引某大型企业落户，承诺“投资额的10%由财政兜底补偿”，此类政策因涉嫌违规举债和破坏市场公平，可能被认定为违法。

建议：若企业或地方政府拟制定或参与奖补政策，需重点审查政策依据、资金来源及程序合规性。如有具体政策文本或案例，可直接向我咨询，我将结合《预算法》《反垄断法》等法规进一步分析。