针对您提出的“伤残鉴定9级都应该有哪些赔偿标准”的问题，我将为您详细解答。伤残9级的赔偿标准主要分为工伤和人身损害两种情况，下面我将分别进行说明。

一、工伤九级赔偿标准

1. 医疗费：实报实销，以治疗工伤所需费用为准。

2. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。这是工伤九级伤残的基本赔偿之一。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在某些地区，九级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为5万元，一次性伤残就业补助金可能为2.5万元，但具体数额会因地区而异。

4. 停工留薪期工资：

   • 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

5. 护理费：

   • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
   • 护理费标准由统筹地区人民政府规定，具体数额受地区、工资等因素影响。

二、人身损害致九级伤残赔偿标准

若因人身损害导致九级伤残，赔偿项目包括：

1. 医疗费：实报实销，以治疗所需费用为准。

2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

5. 住宿费：如果受害人需要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费，合理部分应予赔偿。

6. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

7. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

8. 残疾赔偿金：

   • 根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算乘以20%。
   • 例如，如果某地区上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元，则残疾赔偿金为5万元×20年×20%=20万元。

9. 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

10. 精神损害抚慰金：

    • 精神损害抚慰金的确定需综合多因素考量，如侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为造成的后果等。
    • 9级伤残的精神损害抚慰金一般在数万元左右，但具体数额会因地区、经济水平等因素而有所差异。

总结

伤残9级的赔偿标准因工伤和人身损害两种情况而异。工伤九级赔偿主要包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资以及护理费等；而人身损害致九级伤残赔偿则包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金等。具体数额会因地区、工资水平、经济水平等因素而有所差异。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。