工伤的伤残鉴定并非容易通过，其评定结果需综合多方面因素判断。以下是对这一问题的详细分析：

一、工伤伤残鉴定的法定标准与程序

工伤伤残鉴定有着明确的法定标准与程序。根据《工伤保险条例》及相关规定，只要职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，且符合工伤认定范围，经法定程序认定为工伤后，就可依法申请伤残鉴定。然而，伤残鉴定并非简单地“走过场”，而是需要依据专业医学诊断、检查结果以及对职工实际劳动能力的评估来进行。

二、不同伤残等级的认定标准

不同伤残等级有不同的认定标准，从一级到十级严重程度递减。例如，一级伤残可能涉及身体器官功能的严重丧失，而十级伤残则可能只是轻微的劳动能力受限。因此，如果职工的伤害情况较轻，未对劳动能力和日常生活自理能力产生明显影响，那么可能难以评上伤残等级。

三、影响伤残鉴定通过率的因素

1. 医疗资料的完整性：伤残鉴定需要依据完整的医疗资料来进行。如果医疗资料不完整或存在争议，那么可能会影响伤残鉴定的通过率。
2. 伤害情况的严重程度：如前所述，不同伤残等级有不同的认定标准。如果职工的伤害情况未达到相应伤残等级的认定标准，那么自然无法评上该等级。
3. 鉴定过程的严谨性：伤残鉴定过程需要依据专业医学诊断、检查结果以及对职工实际劳动能力的评估来进行。整个过程严谨科学，以确保鉴定结果的客观公正。如果鉴定过程中存在疏忽或错误，那么可能会影响伤残鉴定的通过率。

四、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定：职工在发生工伤事故后，应及时向社会保险行政部门申请工伤认定。这是申请伤残鉴定的前提条件。
2. 保存好医疗资料：职工应妥善保存与工伤相关的医疗资料，如病历、诊断证明、检查报告等。这些资料是申请伤残鉴定的重要依据。
3. 了解伤残等级认定标准：职工在申请伤残鉴定前，应了解不同伤残等级的认定标准。这有助于职工更好地评估自己的伤残情况，并准备相应的申请材料。
4. 如有异议，及时申请重新鉴定：如果职工对伤残鉴定结果有异议，可以在规定程序内申请重新鉴定。这是维护职工合法权益的重要途径。

总结来看，工伤的伤残鉴定并非容易通过，其评定结果需综合多方面因素判断。因此，建议职工在申请伤残鉴定前充分了解相关法律法规和认定标准，并准备完整的医疗资料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。