您好，关于您提出的“工伤意外保险也要申请工伤认定吗”这一问题，我会为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，意外险一般分为商业意外险和工伤意外险两种，它们在是否需要工伤认定方面存在差异。

对于商业意外险，它是由投保人自愿与保险公司订立保险合同的。当被保险人因意外事故导致身故、伤残或产生医疗费用支出时，保险公司会按照合同约定给付保险金。在这种情况下，理赔通常依据保险合同条款，并不强制要求进行工伤认定。只要符合合同约定的意外事故情形，被保险人或受益人即可向保险公司申请理赔。

而对于工伤意外险，它属于社会保险范畴，是国家强制企业为员工缴纳的。如果员工在工作过程中发生意外，并希望申请工伤意外险的赔偿，那么就必须进行工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件，只有被认定为工伤，员工才能按照规定从工伤保险基金获得相应的赔偿，这包括医疗费用、伤残津贴等。

此外，我还想补充一点，如果员工既投保了商业意外险，又参加了工伤保险，那么在工作中发生意外时，他可以先申请工伤认定以享受工伤保险待遇，同时也能根据商业意外险合同向保险公司索赔。不过，需要注意的是，某些费用可能无法重复赔偿，具体还需根据保险合同条款来确定。

综上所述，对于工伤意外保险是否需要申请工伤认定，关键在于您所投保的是哪种类型的意外险。如果是商业意外险，则无需进行工伤认定；而如果是工伤意外险，则必须进行工伤认定才能享受相应的保险待遇。希望这个解答能够对您有所帮助。