您好，关于您提出的“辞退时的离职补偿金是否可以进研发费用里”的问题，我为您详细解答如下：

一般情况下，研发人员离职补偿金不计入研发费用。研发费用通常指的是与研发活动直接相关的费用，这些费用直接用于推动新产品、新技术的研发进程，例如研发人员的工资、材料费用、设备折旧等。

而离职补偿金，则是企业因与员工解除劳动关系而给予的补偿。它属于企业的人力成本范畴，与研发活动的直接关联性较弱。离职补偿金的支付，并非直接用于研发项目本身的支出，而是基于企业与员工之间的劳动关系解除所产生的一种经济补偿。

不过，也存在一些特殊情况。如果离职补偿金的支付是基于特定研发项目中研发人员的特殊贡献，且该补偿明确与该研发项目的后续推进或终止相关，那么可能需要根据具体情况进行专业判断和合理的会计处理。但这种情况相对较为少见，且需要严格的证据支持和专业判断。

从税务筹划的角度来看，根据《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》等相关规定，支付给研发人员的离职补偿金并不可以计入企业所得税研发费用享受加计扣除。这是因为离职补偿金并不属于直接从事研发活动人员的工资薪金等可加计扣除的费用范畴。

综上所述，正常的研发人员离职补偿金不应计入研发费用。如果您在处理相关财务或税务问题时遇到任何疑问，建议咨询专业的财务或税务顾问，以确保您的处理符合相关法规和政策要求。