贪官被查后，通常不能继续担任公职。这一结论主要基于以下几点法律和社会层面的考量：
法律层面的规定：
- 根据我国相关法律，公职人员因贪污犯罪被判刑时，其公职会依法被开除。这是因为受到刑事处罚表明该人员严重违反了法律和公职人员应遵守的纪律要求。
- 公务员法及相关规定明确，被依法判处刑罚的，给予开除处分。这一规定直接剥夺了贪官被查后继续担任公职的法律资格。
社会影响和公信力：
- 从社会影响和公信力方面考虑，贪污判刑出狱者若再担任公职，很难获得公众的认可与信任。公众对于这类有犯罪前科的人员，会对其道德和职业操守产生质疑。
- 让此类人员担任公职，不利于维护政府和公职系统清正廉洁的形象，甚至可能引发社会不满和信任危机。
特殊情况的分析：
- 虽然存在特殊情况，如一些企事业单位可能基于专业技能和工作经验的考虑，经过严格考察和评估等程序，重新聘用有犯罪前科的人员，但这和传统意义上的公职有很大区别。
- 企事业单位的聘用决策更多基于商业利益和实际需求，而公职的担任则涉及公共利益和社会责任，因此两者在聘用标准上存在显著差异。
进一步思考与建议：
- 对于贪官被查后的个人而言，应正视自己的错误，积极接受法律制裁，并努力通过合法途径重新融入社会。
- 对于社会而言，应加强对公职人员的监督和管理，防止贪污腐败行为的发生，同时提高公众对贪污腐败行为的认知度和警惕性。
- 对于法律而言，应不断完善相关法律法规，明确公职人员被查后的法律后果和处置方式，以维护法律的严肃性和公信力。
可能面临的法律后果：
- 如果贪官被查后仍试图通过不正当手段继续担任公职，可能面临更严重的法律后果，包括但不限于再次被追究刑事责任、被开除公职并终身禁止从事相关职业等。
综上所述，贪官被查后通常不能继续担任公职，这是基于法律和社会层面的双重考量。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。