针对您提出的“国企档案丢失怎么追责”的问题，我将结合《中华人民共和国档案法》的相关规定，为您详细解答追责流程和法律依据。

首先，需要明确的是，如果国企档案丢失，这属于违反《中华人民共和国档案法》的行为。根据该法第四十八条的规定，单位（包括国企）丢失属于国家所有的档案的，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

追责流程：

1. 发现与举报：一旦发现档案丢失，应立即向单位内部的相关部门报告，并同时向县级以上档案主管部门进行举报。

2. 立案与调查：档案主管部门在接到举报后，会进行审查并决定是否立案。立案后，会组织调查取证，包括询问相关人员、查阅相关记录等，以确认违法事实。

3. 审查与决定：在调查取证完成后，档案主管部门会对违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度等方面进行审查，并提出处理意见。之后，会作出行政处罚决定，并告知当事人处罚的事实、理由和依据及其依法享有的陈述、申辩等权利。

4. 执行与监督：行政处罚决定书会送达当事人，并责令其改正或限期改正违法行为。如果当事人逾期不履行行政处罚决定，档案主管部门会依法采取措施或申请人民法院强制执行，并监督实施情况。

法律依据：

• 《中华人民共和国档案法》第四十八条明确规定了单位丢失属于国家所有的档案的，应对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
• 第四十九条则进一步规定了利用档案馆的档案或档案服务企业在服务过程中有丢失档案等违法行为的，应给予警告，并对单位和个人处以相应的罚款。

建议行动：

1. 立即报告：发现档案丢失后，应立即向单位内部的相关部门和县级以上档案主管部门报告。

2. 配合调查：积极配合档案主管部门的调查取证工作，提供必要的协助和信息。

3. 关注处理结果：及时关注档案主管部门对案件的处理结果，并根据需要采取进一步的行动。

综上所述，国企档案丢失后，应依据《中华人民共和国档案法》的相关规定进行追责。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。