结论前置：

1. 若能证明干股存在及比例，您有权主张按比例分配转让费；若无法证明，可能面临无法分得转让费的风险。
2. 建议尽快收集证据，通过协商或诉讼解决争议。

核心前提与情境分析： 您与合伙人之间存在合伙关系，您以“干股”形式入伙，即未实际出资但享有利润分配权。现店铺已转让，但未签订书面协议明确干股的具体权益及转让费分配方式。合伙人现要求分得转让费，引发争议。

详细分析：

1. 干股的法律性质与证明责任：

   • 干股并非法律术语，通常指未实际出资但享有利润分配权的股份。其存在及比例需通过证据证明，如口头协议、聊天记录、过往利润分配记录等。
   • 若您能提供充分证据证明干股的存在及具体比例，则有权主张按比例分配转让费。
   • 若无法证明，则可能被视为未对合伙作出实际贡献，从而无法分得转让费。

2. 转让费的分配原则：

   • 转让费属于合伙财产的一部分，其分配应遵循合伙协议或全体合伙人的一致意见。
   • 在无书面协议的情况下，应依据公平原则，结合各合伙人的出资、贡献等因素进行分配。
   • 若您能证明干股的存在及比例，则应按该比例分配转让费；若无法证明，则可能无法参与分配。

3. 解决争议的途径：

   • 协商：与合伙人进行友好协商，达成一致意见，签订书面协议明确转让费的分配方式。
   • 诉讼：若协商无果，可向法院提起诉讼，请求法院根据证据判决转让费的分配。在诉讼过程中，需充分举证证明干股的存在及比例。

建议与行动指南：

1. 收集证据：尽快收集能证明干股存在及比例的证据，如口头协议录音、聊天记录、过往利润分配记录等。
2. 与合伙人协商：尝试与合伙人进行友好协商，达成一致意见，并签订书面协议明确转让费的分配方式。
3. 咨询并委托律师：若协商无果，建议咨询并委托专业律师，通过诉讼途径解决争议。律师将协助您收集证据、制定诉讼策略，并代表您出庭应诉。

风险提示：

• 若无法提供充分证据证明干股的存在及比例，可能面临无法分得转让费的风险。
• 诉讼过程可能耗时较长，且存在不确定性，需做好心理准备。

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