面对发信息到公司的骚扰电话和信息，您可以采取以下措施来应对：

1. 收集证据：

   • 首先，确保保存所有骚扰电话和信息的记录，包括来电号码、短信内容、发送时间等。这些证据在后续可能的法律行动中至关重要。
   • 如果可能，使用录音或截图功能记录骚扰内容，以便更直观地展示给相关部门或机构。

2. 向运营商投诉：

   • 联系您的电话或短信服务提供商，向他们报告骚扰情况，并请求他们采取措施阻止这些骚扰电话和信息。
   • 运营商通常有专门的机制来处理此类投诉，并可能提供屏蔽或拦截服务。

3. 报警处理：

   • 如果骚扰行为严重，如包含威胁、恐吓或淫秽内容，您应立即向当地公安机关报案。
   • 警方可以介入调查，并根据情况对骚扰者采取法律行动。

4. 寻求法律救济：

   • 如果骚扰行为持续不断，且对您或公司的正常运营造成了严重影响，您可以考虑通过法律途径解决。
   • 咨询专业律师（比如我，杨昕月律师，就擅长处理此类问题），了解您的法律权益和可能的救济措施。
   • 根据律师的建议，您可以考虑提起民事诉讼，要求骚扰者停止侵害、赔礼道歉，并赔偿因骚扰行为造成的损失。

5. 加强公司内部管理：

   • 审查并加强公司的信息安全政策，确保员工了解如何正确处理和报告骚扰信息。
   • 考虑使用专业的信息安全软件或服务，以自动识别和拦截潜在的骚扰电话和信息。

6. 考虑技术防护措施：

   • 使用防骚扰软件或应用，这些工具通常能够自动识别和拦截来自已知骚扰源的电话和信息。
   • 定期更新您的电话和短信过滤设置，以确保它们能够有效地拦截新的骚扰号码。

在应对过程中，您需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性，不要因骚扰行为而采取过激行动。
• 确保所有行动都在法律框架内进行，避免侵犯他人的合法权益。
• 持续关注骚扰行为的变化，并根据情况调整您的应对策略。

最后，如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。