结论：关于您和房东签订的36个月合同，装修期一个半月是否应算在36个月之后的问题，这主要取决于合同的具体条款以及双方的真实意图。若合同中明确约定装修期不计入租赁期或单独约定在租赁期后，则该约定合理；若未明确约定，则需根据合同解释规则和交易习惯判断。以下是从不同角度的详细分析：
合同条款的明确性
合同中有明确约定：
- 如果合同中明确写明了“装修期一个半月不计入36个月的租赁期内”或类似表述，那么这种安排是合理的，因为双方已经就此达成了明确的合意。
- 如果合同中约定“装修期一个半月在36个月租赁期之后”，且双方均认可此条款，那么该约定同样具有法律效力，是合理的。
合同中没有明确约定：
- 如果合同中没有对装修期是否计入租赁期进行明确约定，那么就需要根据合同的整体解释、交易习惯以及双方的真实意图来进行判断。
- 在这种情况下，如果装修期是租赁期开始前的一个必要准备阶段，且双方均预期装修期不会额外占用租赁时间，那么将装修期计入租赁期可能更为合理。但反之，如果装修期是租赁期开始后因特殊原因（如房屋需要大规模修缮）而产生的，且双方未就此进行特别约定，那么是否计入租赁期就可能产生争议。
法律原则与交易习惯
- 诚实信用原则：在合同解释中，应遵循诚实信用原则，即按照通常的商业习惯和交易惯例来理解合同条款。如果装修期是租赁活动中常见的准备阶段，且双方未明确排除其计入租赁期，那么从诚实信用原则出发，可能倾向于认为装修期应计入租赁期（除非合同另有约定）。
- 交易习惯：在某些地区或行业中，可能存在关于装修期是否计入租赁期的特定交易习惯。如果这种习惯在当地或行业中被广泛接受，且双方在签订合同时未明确排除其适用，那么这种习惯也可能成为判断合同条款合理性的依据。
可能的法律后果与建议
- 如果装修期被不合理地计入租赁期：您可能有权要求房东按照合同约定的实际租赁期履行义务，或者要求房东就多计入的租赁期进行相应的补偿（如减免租金）。
- 如果装修期未被计入租赁期但您认为应计入：您可能需要与房东进行协商，看是否能够就租赁期的计算方式达成补充协议。如果协商不成，您可能需要考虑通过法律途径来解决争议。
建议：为了避免类似的争议，建议您在签订租赁合同时，就装修期的计算方式、是否计入租赁期等关键条款进行明确约定。如果合同中已经存在相关条款但您对其理解有疑虑，或者合同中没有相关条款而您希望进行明确约定，那么您可以及时与房东进行沟通并协商补充协议。如果有任何法律问题，都可以直接向我咨询。