民营企业公司分红没走章程是违法的。以下从不同角度为您详细分析：

1. 公司章程的法律效力：

   • 公司章程是公司设立时必须制定的基本法律文件，它规定了公司的组织结构、管理方式、股东权利与义务等核心内容。对于公司分红，章程通常会明确分红的条件、程序、比例等关键要素。
   • 根据《公司法》的相关规定，公司应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，向股东分配利润。这意味着，公司分红必须遵循公司章程的约定，否则将构成违法。

2. 分红未走章程的法律后果：

   • 如果公司分红未按照章程规定的程序进行，可能面临股东之间的纠纷。股东有权依据章程要求公司重新进行分红，或者要求公司承担违约责任。
   • 在极端情况下，如果公司分红行为严重违反章程，且损害了股东的合法权益，股东还可以向法院提起诉讼，要求法院确认分红行为无效，并追究相关责任人的法律责任。

3. 实际操作中的建议：

   • 作为公司管理层或股东，应当严格遵守公司章程的规定，确保分红行为的合法性和合规性。
   • 在进行分红前，应当仔细审查公司章程中关于分红的规定，确保分红条件、程序、比例等均符合章程要求。
   • 如果发现分红行为可能违反章程，应当及时与股东沟通协商，寻求解决方案，避免引发不必要的法律纠纷。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果公司章程中关于分红的规定存在模糊或不明确之处，或者由于特殊情况（如公司财务状况恶化）导致无法按照章程规定进行分红，公司应当及时与股东沟通，并寻求法律意见或进行章程修订。
   • 在任何情况下，公司都不应擅自改变分红方式或比例，以免损害股东的合法权益和引发法律纠纷。

总结与建议： 公司分红必须遵循公司章程的规定，否则将构成违法并可能面临严重的法律后果。作为公司管理层或股东，应当严格遵守章程要求，确保分红行为的合法性和合规性。如果您在分红过程中遇到任何问题或疑虑，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律意见和帮助。