您好，关于社区工作者签合同的部门，这通常与社区工作者的招聘、选用及管理机制相关。根据一般的管理实践和政策指导，社区工作者的招聘选用工作往往由县（市、区）的组织、民政（社区治理）、人社等部门负责组织实施，并且这些部门也会参与到社区工作者的日常管理、考核培训等相关工作中。

具体来说，当社区工作者被聘用时，会依法与相关部门或机构签订劳动合同，实行劳动合同制。这个签订合同的部门或机构，很可能是由上述提到的县（市、区）的组织、民政或人社部门，或者是它们指定的下属机构或单位。

此外，社区工作者的管理还涉及到街道的社区建设办公室等机构，这些机构负责社区工作者的日常管理、考核培训等工作，但并不一定直接负责签订劳动合同。

概括起来，社区工作者签合同的部门主要是县（市、区）级的组织、民政（社区治理）、人社等部门，或者是它们指定的负责招聘和管理的下属机构。不过，具体部门可能因地区和政策的不同而有所差异，建议您咨询当地的相关部门或机构以获取最准确的信息。