违规报销差旅费主要违反的是廉洁纪律和财经纪律，具体条款依据报销主体的身份和具体情节有所不同。以下是对此问题的详细分析：
一、公职人员违规报销差旅费
对于公职人员而言，违规报销差旅费主要违反了《中国共产党纪律处分条例》中的相关规定，特别是与廉洁纪律和财经纪律相关的条款。
违反的纪律：
- 廉洁纪律：公职人员应秉持廉洁奉公的原则，不得利用职务之便谋取私利。违规报销差旅费，尤其是虚构出差事实、超标准报销或使用虚假发票等行为，均被视为违反廉洁纪律。
- 财经纪律：公职人员需严格遵守国家财政法规和单位财务制度，确保差旅费报销的真实性和合法性。违规报销行为破坏了财经纪律的严肃性。
法律依据与处分措施：
- 法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第一百零五条等相关党纪规定，以及国家财政法规和单位财务制度。
- 处分措施：根据情节轻重，公职人员可能面临批评教育、诫勉谈话、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分，以及政务处分，如记过、记大过、降级、撤职、开除等。同时，需退还违规报销的费用。
二、公司、企业或其他单位工作人员违规报销差旅费
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，违规报销差旅费可能涉及职务侵占罪、诈骗罪等违法行为。
可能涉及的违法行为：
- 职务侵占罪：若工作人员利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。
- 诈骗罪：若工作人员通过虚构出差事实、使用虚假发票等手段骗取单位财物，数额较大的，可能构成诈骗罪。
法律依据与法律责任：
- 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条（职务侵占罪）、第二百六十六条（诈骗罪）等相关法律规定。
- 法律责任：根据情节轻重和涉案金额大小，工作人员可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
三、差旅费报销的原则与规定
无论报销主体是谁，差旅费报销都应严格遵循相关政策规定的标准，确保所有票据真实、合法、有效。报销范围通常包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等合理支出。同时，出差人员需事先提出书面申请并经审批同意，出差结束后应及时办理报销手续。未经事先批准的，一律不予报销。
四、违规报销差旅费的危害与影响
违规报销差旅费不仅会对个人造成严重的法律后果，还会对单位和社会产生负面影响。它损害了个人声誉和职业道德，破坏了单位的财务管理秩序和工作风气，甚至可能破坏社会的法治环境和公平正义。
建议：
- 所有报销人员都应严格遵守相关规定和法律法规，确保差旅费报销的合规性。
- 单位应加强财务管理和监督，建立健全差旅费报销制度，防范和杜绝违规报销行为的发生。
- 若发现违规报销行为，单位应及时进行处理，并依法追究相关责任人的法律责任。
如有任何关于差旅费报销或相关法律问题的疑问，请随时向我咨询。