精神病患者鉴定为五级，并不直接等同于符合病退条件，能否病退主要取决于是否因疾病导致完全丧失劳动能力。以下是对此问题的详细分析：

一、病退的基本条件

1. 年龄条件：通常男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。但若经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，年龄不满足也可办理退职。
2. 工作年限条件：必须参加基本养老保险且缴费年限（含视同缴费年限）满15年。
3. 劳动能力条件：这是病退的核心条件，需由具有相关资质的医院出具诊断证明，并经劳动鉴定委员会确认患者已完全丧失劳动能力。对于精神病患者，此过程会综合考虑其精神状态、认知能力、社会功能等多方面因素。

二、精神病患者病退的特殊考虑

1. 医学鉴定：精神病患者需前往指定医院进行全面的医学鉴定，以确定其病情是否达到完全丧失劳动能力的程度。五级精神鉴定只是对病情严重程度的一种评估，并不直接等同于完全丧失劳动能力。
2. 劳动鉴定：劳动鉴定委员会将根据医院的诊断证明和患者的具体情况，进行综合评估。即使鉴定为五级精神病，如果劳动鉴定委员会认为患者仍保留有一定的劳动能力，那么患者可能不符合病退条件。

三、病退的办理流程

1. 申请：职工需向用人单位提交病退申请，并填写《病退鉴定申请表》，同时附上病历、诊断证明、检查报告等相关材料。
2. 审核：用人单位对申请材料进行初审，符合条件的将上报当地劳动部门。
3. 鉴定：劳动部门组织劳动能力鉴定委员会进行专业鉴定，这包括指定医院的检查和评估。
4. 公示：鉴定结果将进行公示，以确保公开透明，接受社会监督。
5. 办理手续：经公示无异议后，符合病退条件的职工可正式办理病退手续，并开始享受相应的养老保险待遇。

四、注意事项与建议

1. 精神病几级可以病退并无固定标准，关键在于是否完全丧失劳动能力。因此，即使鉴定为五级精神病，也不能直接推断出符合病退条件。
2. 不同地区可能有具体的政策差异。建议咨询当地劳动和社会保障部门以获取准确信息。
3. 申请过程中需准备充分的医疗证明和鉴定报告等文件。这些文件是申请病退的重要依据，必须确保真实、完整、有效。

建议：如果您或您身边的人因精神病考虑病退，请务必先进行全面的医学鉴定和劳动鉴定，以确定是否符合病退条件。同时，也可以咨询我，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。