村委会村民辱骂干部是违法的。这一行为不仅违反了社会公德，更可能触犯法律法规，具体分析如下：
一、违法性分析
侵犯名誉权：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。村民辱骂村干部，无疑是对其名誉权的侵犯。
违反治安管理：
- 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，将面临五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚；情节较重的，处罚将升级为五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。村民辱骂村干部，若情节严重，将受到治安管理处罚。
可能构成犯罪：
- 在极端情况下，如果辱骂行为特别严重，甚至可能构成侮辱罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或其他方法公然侮辱他人，情节严重的，将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑罚。
二、法律后果与应对措施
法律后果：
- 辱骂村干部的村民，根据情节轻重，可能面临治安管理处罚，甚至刑事责任。同时，他们还需要承担民事责任，如赔偿村干部因名誉受损而遭受的精神损失等。
应对措施：
- 报警处理：村干部在遭遇辱骂时，应首先保持冷静，避免冲突升级。随后，可拨打110报警或前往当地公安机关报案，要求依法处理辱骂者。
- 收集证据：在报警前，村干部应尽可能收集相关证据，如辱骂内容的录音、录像或证人证言等，以便后续调查取证。
- 法律维权：若辱骂行为造成村干部名誉损害或精神伤害，村干部可向人民法院提起民事诉讼，要求辱骂者停止侵权、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿精神损失。
三、特殊情况说明
- 值得注意的是，虽然村委干部不属于国家机关直接管理的人员，但他们在执行公务时具有一定的管理权和决策权。在特定情况下，辱骂村干部的行为不仅可能侵犯其个人名誉权，还可能对其执行公务造成干扰，从而引发更严重的法律后果。
四、建议与预防
- 加强宣传教育：通过法制宣传、道德教育等活动，提高村民的法律意识和道德水平，营造和谐稳定的村落环境。
- 建立沟通机制：村干部应主动与村民沟通，了解他们的诉求和困难，及时化解矛盾和问题，减少误解和冲突的发生。
- 依法处理：对于辱骂村干部的行为，应依法进行处理，维护村干部的合法权益和村庄的和谐稳定。
总结来看，村委会村民辱骂干部是违法的，可能面临治安管理处罚甚至刑事责任。村干部在遭遇辱骂时，应保持冷静并报警处理，同时收集相关证据以便后续维权。作为村民，也应尊重村干部的工作和人格，共同维护村庄的和谐稳定。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。