村民阻扰人居环境改善工作并辱骂村干部的行为，确实可能构成违法，具体需分情况讨论：

1. 关于阻扰人居环境改善工作：

   • 违法行为认定：如果村民的阻扰行为妨碍了正常的施工或工作秩序，比如阻止施工队伍进入、破坏施工设备等，这可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于扰乱公共秩序或妨碍公务的规定。根据该法，此类行为可能会受到警告、罚款或行政拘留等处罚。
   • 特殊情况：如果村民的阻扰行为是基于对施工合法性的合理质疑，或者是在维护自身合法权益（如土地权益、环境权益等）的过程中采取的适当措施，且未超出必要限度，那么这种行为可能不构成违法。但即便如此，也应通过合法途径表达诉求，而非直接阻扰。

2. 关于辱骂村干部：

   • 违法行为认定：辱骂他人，尤其是公职人员，如果情节严重，可能构成侮辱罪或寻衅滋事罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为；寻衅滋事罪则是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。辱骂村干部，如果情节恶劣，可能触犯这些罪名。
   • 治安管理处罚：即便不构成犯罪，辱骂行为也可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，受到警告、罚款或行政拘留等处罚。

法律建议：

• 对于村民而言，如果对人居环境改善工作有异议或诉求，应通过合法途径表达，如向相关部门反映情况、参与听证会或提出行政复议等。避免采取过激行为，以免触犯法律。
• 对于村干部而言，在面对村民的阻扰和辱骂时，应保持冷静，依法处理。可以寻求警方的帮助，维护工作秩序和自身权益。同时，也应积极与村民沟通，解释政策，化解矛盾。

可能后果：

• 如果村民的阻扰和辱骂行为被认定为违法，将可能面临法律制裁，包括罚款、行政拘留甚至刑事处罚。
• 此类行为还可能对村民的声誉和人际关系造成负面影响，不利于问题的解决和社区的和谐稳定。

总之，村民在表达诉求时应遵守法律法规，通过合法途径解决问题。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。