您好，关于工会会费个人缴纳标准的法律依据，主要依据的是《中华人民共和国工会法》以及全国总工会发布的相关通知和答复。

首先，根据《中华人民共和国工会法》第四十二条的规定，工会会员缴纳的会费是工会经费的重要来源之一。这是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内享受权利的物质基础。具体来说，工会会员需要按照其工资收入的一定比例缴纳会费。

对于企业工会会员，根据《全国总工会财务部、组织部关于会员交纳会费问题的答复》（工财字1994)69号）的规定，每月会费金额等于每月工资收入乘以0.5%。这里需要注意的是，会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

对于机关和事业单位的工会会员，全国总工会财务部也发布了相应的通知。机关工会会员每月会费金额等于（职务工资+级别工资+基础工资+工龄工资）乘以0.5%；事业单位工会会员每月会费金额等于（职务工资+等级工资）乘以0.5%；机关、事业单位的工人会员每月会费金额等于（岗位工资+等级工资）乘以0.5%。

这些规定明确了工会会费个人缴纳的标准和依据，确保了工会经费的合法性和规范性。同时，也体现了会员对工会组织的支持和参与，有助于工会更好地履行其职责和使命。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。