公务员嫖娼被抓，即便暂时未通知单位，也并不意味着有机会躲过处罚或逃避责任。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 法律责任角度：

   • 嫖娼行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，一旦被发现并查实，将面临行政处罚，如拘留、罚款等。这种处罚是针对个人行为的，与是否通知单位无直接关联。
   • 对于公务员而言，除了可能面临的行政处罚外，还可能因违反职业道德或单位规定而受到内部纪律处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除等。这些处分通常由单位根据内部规定进行，但前提是单位得知了公务员的违法行为。

2. 通知单位的可能性与后果：

   • 公安机关在处理嫖娼案件时，通常会根据案件性质和需要，决定是否通知涉案人员的单位。对于公务员而言，由于其身份特殊，公安机关更可能倾向于通知其单位，以便单位进行内部处理。
   • 即便公安机关暂时未通知单位，公务员的违法行为也可能通过其他途径被单位知晓，如同事举报、媒体曝光等。一旦单位得知，仍可能对公务员进行纪律处分。

3. 逃避责任的不现实性：

   • 试图通过不通知单位来逃避责任是不现实的。法律和纪律的约束是普遍的，不会因为未通知单位而失效。公务员作为公职人员，更应遵守法律法规和职业道德，否则将面临更严重的后果。
   • 此外，逃避责任还可能对公务员的个人声誉和职业生涯造成长期负面影响。一旦违法行为被曝光，不仅可能失去工作，还可能在社会上留下不良记录，影响未来的就业和发展。

建议：

• 如果公务员涉及嫖娼等违法行为，应主动向单位报告并接受处理，以体现对法律和纪律的尊重。
• 同时，应积极配合公安机关的调查和处理工作，争取从轻或减轻处罚。
• 在未来，应严格遵守法律法规和职业道德，避免再次陷入类似的法律困境。

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