针对您提到的“骚扰信息发到公司怎么处理”的问题，这确实是一个需要严肃对待的情况，因为它不仅影响了您的工作环境，还可能对您的个人权益造成侵害。以下是一些详细的建议，帮助您有效应对这一问题：
一、初步应对措施
保留证据：
- 首先，确保保存所有骚扰信息的记录，包括短信、邮件、电话录音等。这些证据在后续投诉或法律诉讼中至关重要。
内部沟通：
- 如果骚扰信息是通过公司内部渠道（如内部邮件、工作群等）发送的，您可以先尝试与发送者进行沟通，明确表达您的不满，并要求其停止此类行为。
- 若沟通无果，或骚扰行为持续发生，您应立即向公司的人力资源部门或上级领导报告此事。
二、外部投诉与维权
向工商局投诉：
- 如果骚扰信息涉及商业行为或广告推销，且发送者有明确的商业实体背景，您可以向当地工商局进行投诉。工商局有权对违规商业行为进行调查和处理。
向警察局报案：
- 对于持续、恶意的骚扰行为，特别是涉及威胁、恐吓或侮辱的内容，您应立即向当地警察局报案。警方将介入调查，并根据情况给予相应的行政处罚。
向法院起诉：
- 如果骚扰行为给您造成了严重的精神损害或经济损失，您可以考虑向法院提起诉讼，要求发送者承担民事责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
三、特定情况下的处理
金融违规投诉：
- 如果骚扰信息涉及金融诈骗、违规催收等金融行为，您可以向银监会或相关金融监管机构进行投诉。这些机构有权对金融违规行为进行调查和处罚。
互联网金融协会投诉：
- 对于通过互联网金融平台进行的骚扰行为，您还可以向互联网金融协会进行投诉。协会会根据相关规定进行调查和处理，维护您的合法权益。
四、法律后果说明
- 根据相关法律法规，公然侮辱、诽谤他人或发送恐吓、威胁信息的行为，将受到5日以下拘留或500元以下罚款的处罚；情节较重的，将受到5日以上10日以下拘留，并可以并处500元以下罚款。
五、预防与自我保护
- 在未来，为了减少类似事件的发生，您可以考虑设置更严格的隐私保护措施，如限制个人信息在公开渠道的暴露、使用匿名联系方式等。
- 同时，提高自我保护意识，对于不明来源的信息保持警惕，不轻易透露个人信息。
综上所述，面对骚扰信息发到公司的情况，您应首先保留证据、内部沟通，然后根据情况选择向工商局投诉、向警察局报案或向法院起诉等外部维权途径。在特定情况下，还可以向金融监管机构或互联网金融协会进行投诉。希望这些建议能帮助您有效应对这一问题。