针对您提出的“煤矿入井携带智能手机怎么进行处罚”的问题，这主要涉及到煤矿安全生产的相关规定以及违规行为的处理措施。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，煤矿井下是一个特殊的工作环境，存在易燃易爆等安全隐患。因此，为了保障井下作业人员的生命安全，煤矿企业通常会制定严格的安全生产规章制度，其中就包括对入井人员携带物品的规定。一般来说，智能手机等可能产生电火花或引发其他安全隐患的电子设备是被禁止携带入井的。
关于处罚措施，这通常取决于煤矿企业的具体规章制度以及违规行为的严重程度。一般来说，如果入井人员违反规定携带了智能手机，煤矿企业可能会采取以下一种或多种处罚措施：
警告与教育：对于初次违规或情节较轻的情况，煤矿企业可能会对违规人员进行口头或书面警告，并进行相关的安全教育，以提醒其遵守规章制度。
罚款：对于情节较为严重或多次违规的情况，煤矿企业可能会根据规章制度对违规人员处以一定数额的罚款，以示惩戒。
停职检查或解除劳动合同：对于严重违规或造成安全隐患的行为，煤矿企业可能会采取更严厉的措施，如停职检查、解除劳动合同等，以确保井下作业的安全。
此外，如果违规行为导致了煤矿事故或安全隐患，相关部门还可能依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规对煤矿企业或相关责任人进行行政处罚，甚至追究刑事责任。
以阳泉市应急管理局的行政处罚公告为例，虽然该公告并未直接涉及携带智能手机入井的处罚，但其中提到的对未安排管理人员对工程进行监督管理、未对施工单位的安全生产工作统一协调管理等违规行为的处罚，体现了煤矿安全生产监管的严格性和对违规行为的零容忍态度。
因此，我建议您严格遵守煤矿企业的安全生产规章制度，不要携带智能手机等可能引发安全隐患的电子设备入井。如果因工作需要必须携带相关设备，应提前向煤矿企业申请并获得批准，同时采取必要的安全措施。