结论：在公司打工没有药师资格证是否违法，需结合具体岗位和行业规定来判断。

1. 若岗位不涉及药师专业职责：

   • 法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者从事的工作应当与其能力、资质相匹配。但若岗位本身并不要求具备药师资格证，例如行政、销售、后勤等非专业岗位，那么没有药师资格证并不构成违法。
   • 建议：在此情况下，您无需担心因没有药师资格证而违法，但应确保自己具备从事当前岗位所需的基本能力和资质。

2. 若岗位涉及药师专业职责：

   • 法律分析：根据《中华人民共和国药品管理法》及相关规定，从事药品生产、经营、使用等活动的人员，必须具备相应的专业知识和技能，并取得相应的资格证书。若您的岗位涉及药品的调配、发放、咨询等需要药师资质的工作，而没有药师资格证，则可能构成违法。
   • 具体后果：
     • 行政处罚：相关部门可能对您或公司进行行政处罚，如罚款、责令改正等。
     • 劳动合同问题：公司可能因您不具备岗位所需资质而解除劳动合同，或要求您限期取得相应资质。
     • 法律责任：若因您无资质从事药师工作导致严重后果，如药品调配错误造成患者伤害，您可能需承担相应的法律责任。
   • 建议：
     • 立即停止：若您意识到自己无资质从事药师工作，应立即停止相关行为，避免造成更严重的后果。
     • 考取资质：积极考取药师资格证，以满足岗位需求。
     • 与公司沟通：与公司沟通，说明情况，寻求解决方案，如调整岗位或提供培训机会。

3. 行业特殊规定：

   • 法律分析：某些特定行业或领域可能对从业人员的资质有更高要求。即使您的岗位不直接涉及药师专业职责，但若行业规定要求所有从业人员必须具备药师资格证（这种情况较为罕见），那么没有药师资格证也可能构成违法。
   • 建议：了解并遵守所在行业的特殊规定，确保自己具备从事当前工作所需的所有资质。

总结与进一步思考：

• 在公司打工没有药师资格证是否违法，关键在于您的岗位是否涉及药师专业职责以及所在行业的特殊规定。
• 若您不确定自己的岗位是否需要药师资格证，建议查阅公司规章制度、岗位说明书或咨询公司人力资源部门。
• 若您确实需要药师资格证但尚未取得，应尽快考取，以免影响工作并承担法律责任。
• 有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。