如果简历泄露了，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

一、确认泄露情况并收集证据

首先，你需要确认自己的简历是否确实被泄露。这通常可以通过接到不明来源的招聘电话、短信或邮件来初步判断。一旦确认泄露，应立即开始收集相关证据，包括但不限于：

• 泄露信息的具体内容（如简历的截图、邮件或短信的文本）；
• 泄露信息的来源（如招聘网站、社交媒体平台或特定个人）；
• 接到的不明招聘电话、短信或邮件的记录（包括时间、内容、发送者信息等）。

二、要求侵权人承担赔偿责任

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。如果有人未经你的许可，将你的简历信息泄露给他人，给你造成了损失（如精神损害、经济损失等），你可以要求侵权人承担赔偿责任。

赔偿范围可能包括：

• 因信息泄露导致的直接经济损失（如因接到诈骗电话而遭受的财产损失）；
• 因信息泄露导致的间接经济损失（如因频繁接到骚扰电话而错过的工作机会）；
• 精神损害抚慰金（如果信息泄露给你造成了严重的精神困扰）。

三、通知网络服务商删除侵权信息

如果你的简历信息是在某个网络平台上被泄露的，你可以通知该平台删除侵权信息。根据《中华人民共和国民法典》的规定，网络用户利用网络服务实施侵权行为的，权利人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。通知应当包括构成侵权的初步证据及权利人的真实身份信息。

四、向相关部门投诉举报

如果网络服务商未及时采取措施删除侵权信息，或者你认为侵权行为已经构成了犯罪（如侵犯公民个人信息罪），你可以向相关部门投诉举报。例如，你可以向当地公安机关报案，或者向网络监管部门投诉。

五、加强个人信息保护意识

除了采取上述法律措施外，你还应该加强个人信息保护意识，避免类似情况再次发生。具体来说，你可以：

• 在投递简历时，选择信誉良好的招聘平台，并仔细阅读其隐私政策；
• 不要随意向不明来源的招聘者提供个人信息；
• 定期更换密码，并使用复杂的密码组合；
• 开启双重验证等安全设置，提高账户安全性。

最后需要提醒的是，个人信息泄露是一个严重的问题，它不仅可能给你带来经济损失，还可能对你的个人安全造成威胁。因此，一旦发现自己的简历信息被泄露，你应该立即采取行动来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到了任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。