单位被索贿时，其法律后果主要取决于是否获得了不正当利益。以下是对此问题的详细分析：

一、不构成单位行贿罪的情形

若单位因被勒索而给予国家工作人员财物，且最终没有获得不正当利益，则该行为不构成单位行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条第三款的规定，因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。这意味着，在这种情况下，单位不会因此受到刑事处罚。

二、构成单位行贿罪的情形及量刑

1. 构成要件：
   • 单位为谋取不正当利益而行贿；
   • 或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费；
   • 且情节严重。

当单位满足上述条件时，将按照《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定被定罪处罚。具体来说，单位将被判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若因行贿取得的违法所得归个人所有，还将依照更严厉的法条规定从重处罚。

1. 量刑考量因素：
   • 被索贿情节：法院在判决时会综合考虑索贿的具体方式、单位获取不正当利益的程度等因素。若单位是在被勒索的情况下行贿，且情节相对较轻，法院可能会酌情对单位及相关责任人员从轻处罚。
   • 其他从轻或减轻处罚的情节：包括行贿人在被追诉前主动交待行贿行为、犯罪较轻但对侦破重大案件起关键作用或有重大立功表现等。

三、非刑事责任的承担

即使单位的行贿行为尚不构成犯罪，也可能面临相关的行政处罚或其他纪律处分。例如，单位可能因违反商业道德或行业规范而受到行业协会的处罚，或者因违反公司内部规定而受到内部纪律处分。

四、法律建议

1. 坚决拒绝行贿和索贿行为：单位应建立健全内部控制和监督机制，确保员工严格遵守相关法律法规和商业道德准则，坚决拒绝任何形式的行贿和索贿行为。
2. 加强法律学习和培训：单位应定期组织员工进行法律学习和培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。
3. 及时咨询专业律师：若单位涉及行贿或索贿等法律问题，应及时咨询专业律师，以便得到专业的法律意见和帮助。

总结来看，单位在被索贿时，其行为的法律后果取决于是否获得了不正当利益。若未获不当利益，则不构成犯罪；若获不当利益，则可能构成单位行贿罪，并面临相应的刑事处罚。无论何种情况，单位都应坚决拒绝行贿和索贿行为，以避免可能的法律责任和不利后果。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。