企业把未成年犯罪记录共享是违法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

1. 法律法规的明确规定：

   • 根据我国相关法律法规，未成年人的犯罪记录受到严格的保密保护。这是为了保护未成年人的隐私权和未来发展机会，避免其因过去的错误而受到长期的负面影响。
   • 具体来说，《中华人民共和国刑事诉讼法》以及相关未成年人保护法规中，均明确规定了未成年人犯罪记录的封存和保密制度。这意味着，除非依法定程序，否则任何单位或个人都不得擅自查阅、公开或传播未成年人的犯罪记录。

2. 企业行为的违法性：

   • 如果企业未经法定程序，擅自将未成年人的犯罪记录共享给第三方，那么这种行为就构成了对未成年人隐私权的侵犯，同时也违反了相关法律法规的规定。
   • 企业作为社会主体，应当遵守法律法规，尊重和保护未成年人的合法权益。擅自共享未成年犯罪记录，不仅可能面临法律责任，还会损害企业的社会形象和信誉。

3. 可能的法律后果：

   • 对于擅自共享未成年犯罪记录的企业，相关法律法规规定了相应的处罚措施。这可能包括罚款、责令改正、甚至可能面临更严重的法律后果，如刑事责任等。
   • 此外，被侵犯隐私权的未成年人或其监护人也有权依法追究企业的民事责任，要求企业承担相应的赔偿责任。

4. 建议与措施：

   • 企业应当加强内部管理，建立完善的保密制度，确保未成年人的犯罪记录不被擅自查阅、公开或传播。
   • 如果企业确实需要处理与未成年人犯罪记录相关的信息，应当严格遵守法律法规的规定，依法定程序进行查阅和使用。
   • 对于已经发生的擅自共享未成年犯罪记录的行为，企业应当立即采取措施进行补救，如删除相关信息、向受影响的未成年人或其监护人道歉并承担相应的赔偿责任等。

综上所述，企业把未成年犯罪记录共享是违法的，不仅可能面临法律责任，还会损害企业的社会形象和信誉。因此，企业应当严格遵守相关法律法规的规定，尊重和保护未成年人的合法权益。如果您或您所在的企业遇到相关法律问题，可以直接向我咨询。