工伤私了和解协议书应当包含以下关键内容，以确保其合法性和有效性：
一、协议双方信息
首先，需要明确协议双方的基本信息，包括用人单位（甲方）的名称、法定代表人姓名、地址、联系方式等，以及工伤职工（乙方）的姓名、性别、身份证号、地址、联系方式等。这些信息是协议的基础，有助于明确双方的身份和权利义务。
二、工伤事故经过
协议中应简要叙述工伤发生的时间、地点、原因、经过等情况。这有助于双方对工伤事故有清晰的认识，也是后续赔偿和协商的基础。
三、协议内容
赔偿金额：明确用人单位向工伤职工支付的赔偿总额，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等各项费用。赔偿金额应具体、明确，避免使用模糊或不确定的表述。
支付方式：说明赔偿金额的支付方式，可以是一次性支付或分期支付。如果是分期支付，要注明每期支付的时间和金额，以确保双方对支付方式有明确的约定。
协议履行期限：确定双方履行协议内容的具体时间范围，包括赔偿款的支付时间、工伤职工的义务履行时间等。这有助于双方明确各自的责任和义务，避免产生纠纷。
四、双方权利与义务
用人单位义务：按协议约定支付赔偿款，不得拖延或拒绝。用人单位应确保赔偿款的及时支付，以维护工伤职工的合法权益。
工伤职工义务：收到赔偿款后，不得再就此次工伤事故向用人单位提出任何其他要求或主张。工伤职工应遵守协议约定，不得无理取闹或提出额外要求。
五、协议的变更与解除
规定在何种情况下协议可以变更或解除。例如，如果双方协商一致或出现法定情形（如工伤职工病情恶化需要更多赔偿等），可以变更或解除协议。这有助于双方在协议履行过程中保持灵活性，应对可能出现的变故。
六、违约责任
如果一方违反协议约定，应承担何种违约责任，如支付违约金等。违约责任应具体、明确，以约束双方的行为，确保协议的顺利履行。
七、争议解决方式
可以约定双方若发生争议，通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。这有助于双方在出现争议时，有明确的解决途径和方式。
八、协议生效与份数
协议应由双方签字（盖章），并注明签订日期。协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。同时，协议应一式两份，甲乙双方各执一份，以备查证。
示例协议：
工伤私了和解协议书
甲方（用人单位）：________________
乙方（工伤职工）：________________
鉴于乙方在甲方工地发生工伤事故，甲乙双方经过友好协商，在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上，达成如下协议：
一、工伤事故经过
乙方于_年_月____日在甲方工地受伤，经医院治疗，现已康复。
二、赔偿金额及支付方式
甲方同意向乙方支付赔偿总额人民币_元（大写：_____________元整），包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等各项费用。
赔偿款支付方式：一次性支付/分期支付（如分期支付，注明每期支付的时间和金额）。
三、协议履行期限
双方应在本协议签订之日起____日内履行完毕各自义务。
四、双方权利与义务
甲方义务：按协议约定支付赔偿款。
乙方义务：收到赔偿款后，不得再就此次工伤事故向甲方提出任何其他要求或主张。
五、协议的变更与解除
如双方协商一致或出现法定情形，可以变更或解除本协议。
六、违约责任
如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币____元。
七、争议解决方式
双方若发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、协议生效与份数
本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：________________
乙方（签字/盖章）：________________
签订日期：_年_月____日
在撰写工伤私了和解协议书时，请务必确保协议内容合法、明确、具体，并咨询专业律师进行审查，以保障双方的合法权益。如有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。