您好，关于您提出的“工人身份58岁能否退休”的问题，这主要取决于当前的退休政策以及您的具体情况。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确的是，从2025年1月1日起，我国将实施渐进式延迟退休年龄政策。根据这一政策，男职工的法定退休年龄将从原60周岁逐步延迟到63周岁，而女职工的法定退休年龄则根据原退休年龄的不同有所区别：原法定退休年龄为55周岁的女职工，将逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工（通常指女工人），将逐步延迟至55周岁。这一延迟过程是渐进式的，每4个月或每2个月延迟1个月，具体取决于原法定退休年龄。

对于您提到的“工人身份58岁能否退休”，如果是指女工人，那么在渐进式延迟退休政策下，原50周岁退休的女工人将逐步延迟至55周岁退休。因此，在正常情况下，58岁的女工人已经超过了新的法定退休年龄（55周岁），但这里的关键是理解“逐步延迟”的过程。如果您是在政策实施前已经接近或达到原法定退休年龄，并且符合其他退休条件（如缴费年限等），那么您可能仍然可以按照原政策或接近原政策的时间点退休。然而，对于政策实施后新达到退休年龄的女工人来说，她们将需要按照新的法定退休年龄来退休。

另外，值得注意的是，政策还提供了弹性退休的选择。职工在达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，也可以选择弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

最后，我还想提醒您的是，退休政策可能因地区、行业或具体岗位而有所差异。例如，从事特殊工种的职工可能符合提前退休的条件。因此，在做出退休决策前，建议您详细咨询当地的人社部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息。

综上所述，对于“工人身份58岁能否退休”的问题，不能一概而论。它取决于您的性别、原法定退休年龄、政策实施的时间点以及您是否符合其他退休条件（如缴费年限、特殊工种等）。因此，我建议您根据自己的具体情况和当地的退休政策来做出决策。