一般情况下，下班回家走路自己摔了不算工伤。不过，也存在一些特殊情况，下面我将从一般情况和特殊情况两个角度为你详细分析：

一般情况

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的两个关键要素：一是“非本人主要责任”，二是伤害必须是由交通事故或特定的公共交通事故（如城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）所导致。而走路自己摔伤，并不属于上述规定的交通事故或特定公共交通事故的范畴，因此，单纯因个人原因导致的走路摔伤，不符合工伤认定的条件，不能认定为工伤。

特殊情况

虽然走路自己摔伤一般不算工伤，但也存在一些特殊情况。比如，如果走路摔伤是由于道路存在缺陷（如路面坑洼、没有警示标志等）等第三方原因导致，并且能够证明该第三方存在过错，那么员工可以通过民事诉讼等途径，向相关责任方要求赔偿。这种情况下，虽然摔伤本身不被认定为工伤，但员工仍有权寻求法律途径维护自己的合法权益。

另外，如果公司为员工购买了相应的商业保险（如意外伤害保险），那么在下班途中发生意外伤害时，员工可以根据保险合同的约定，向保险公司申请理赔。这为员工提供了额外的保障和救济渠道。

建议：

1. 保留证据：如果摔伤是由于道路缺陷等第三方原因导致，尽量保留现场照片、视频等证据，以便后续维权。
2. 及时就医：摔伤后应及时就医，并保留好医疗记录和相关费用票据，以便后续申请赔偿或理赔。
3. 了解保险条款：如果公司为员工购买了商业保险，员工应了解保险条款的具体内容，以便在需要时及时申请理赔。

总之，下班回家走路自己摔了一般不算工伤，但在特定情况下，员工仍有权通过法律途径维护自己的合法权益。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。