若公司因资金短缺而拒绝赔偿工伤，您仍然可以通过法律途径来维护自己的权益，以下是具体的维权步骤和建议：

1. 向当地劳动保障监察部门申诉：

   • 您可以向所在地的劳动保障监察部门进行投诉，该部门会展开调查，并促使公司履行赔偿义务。这是保障您作为受害者权益的重要一步。
   • 在申诉时，请准备好相关证据，如工伤认定书、医疗费用单据、与公司的劳动关系证明等，以便监察部门能够更有效地进行调查和处理。

2. 尽快申请工伤认定：

   • 工伤认定是后续申请仲裁及维权的重要依据。您应尽快向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：

   • 在工伤认定完成后，您可以依据相关规定向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付工伤赔偿费用。
   • 仲裁过程中，请确保您提供的证据充分、合法，以支持您的仲裁请求。

4. 向人民法院提起诉讼：

   • 若对仲裁裁决不满意，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
   • 在诉讼过程中，您可能需要聘请律师来代表您进行诉讼，以确保您的权益得到充分保障。

额外建议：

• 收集并保存好所有相关证据：包括工伤认定书、医疗费用单据、与公司的沟通记录等，这些证据将在后续的维权过程中发挥重要作用。
• 了解并申请先予执行：如果您的经济状况特别困难，且符合相关条件，您可以向法院申请先予执行，以在一定程度上保障您及时获得赔偿。
• 保持冷静和理性：在维权过程中，可能会遇到各种困难和挑战，但请保持冷静和理性，依法维护自己的权益。

法律后果提示：

• 如果公司拒不履行赔偿义务，且经过劳动保障监察部门调查、劳动争议仲裁委员会仲裁以及人民法院判决后，仍不执行，公司可能会面临更严重的法律后果，如被强制执行、罚款等。
• 同时，作为劳动者，您也有权依法维护自己的权益，如果因公司的不作为而导致您的权益受损，您有权要求公司承担相应的法律责任。

如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。