骑手下线发生事故能否获得赔偿，不能一概而论，需要结合具体情况进行判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 事故责任归属：

   • 如果事故是由于骑手自身的过错导致的，例如违反交通规则、疲劳驾驶等，那么骑手可能需要承担相应的责任。在这种情况下，骑手自身的损失可能无法获得全部赔偿，甚至可能需要对他人的损失进行赔偿。
   • 如果事故是由于道路状况不佳、他人的过错（如其他车辆违规行驶、行人突然闯入等）导致的，且骑手在事故中不存在过错，那么骑手通常可以向相关责任方主张赔偿，包括自身的人身伤害和财产损失等。

2. 骑手与平台或用人单位的关系：

   • 如果骑手与平台或用人单位存在雇佣关系，且事故发生在工作过程中（尽管是下线状态，但若能证明与工作相关），那么骑手可能享有工伤保险等权益。此时，骑手可以通过工伤认定程序，向社会保险行政部门提出申请，认定为工伤后，由工伤保险基金支付相应待遇，如医疗费用、停工留薪期工资等。若平台或用人单位未依法缴纳工伤保险，则由其承担工伤保险待遇支付责任。
   • 如果骑手与平台或用人单位是劳务关系，那么在事故中因劳务受到损害时，根据双方过错承担相应责任。若平台或用人单位对骑手受伤存在过错，比如安排不合理任务导致受伤等，其需承担一定赔偿责任；若骑手自身存在过错，可能会减轻平台或用人单位的赔偿责任。

3. 合同约定：

   • 骑手与平台或用人单位之间的合同约定也是判断能否获得赔偿的重要因素。如果合同中有明确规定在特定情况下（如下线状态发生事故）的赔偿条款，那么应按照合同约定执行。

法律建议：

• 在发生事故后，骑手应及时报警并保留相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言等。
• 骑手应尽快与平台或用人单位沟通，了解其对此事的态度和赔偿意愿。
• 如果协商无果，骑手可以考虑通过法律途径解决争议，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

可能的法律后果：

• 如果骑手能够证明事故责任不在自身，且符合工伤保险或劳务赔偿的条件，那么骑手有可能获得相应的赔偿。
• 如果骑手自身存在过错，或者无法证明事故责任不在自身，那么骑手可能无法获得全部赔偿，甚至可能需要承担部分或全部责任。

综上所述，骑手下线发生事故能否获得赔偿，需要综合考虑事故责任归属、骑手与平台或用人单位的关系以及合同约定等因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。