自离时没钱离开，可通过合法途径筹集资金，并依法追讨未结工资。以下从筹集资金和追讨工资两个角度为你详细分析：
筹集资金
向亲友借款：
- 与亲友坦诚沟通你的困境，说明借款用途和还款计划。
- 签订借条，明确借款金额、用途、归还时间等要素，以保障双方权益。
- 这种方式相对灵活，且通常不会涉及高额利息或复杂的手续。
向金融机构借款：
- 选择有资质的金融机构，如银行或正规的小额贷款公司。
- 仔细了解借款利率、还款方式等信息，确保自己能够承担还款责任。
- 签订合法有效的借款合同，明确双方的权利和义务。
- 需警惕：远离非正规网贷平台和不明渠道，避免陷入诈骗或高额利息陷阱。
避免非法借款：
- 坚决不通过非正规渠道借款，如高利贷或非法集资等。
- 若遭遇威胁、欺诈签订借款合同，及时收集证据，向法院或仲裁机构请求撤销合同。
追讨工资
与用人单位协商：
- 明确告知用人单位你自离的原因及未支付工资的情况。
- 要求用人单位尽快支付工资，并保留好协商的证据，如聊天记录、通话录音等。
向劳动监察部门投诉：
- 若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。
- 准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资未结清的材料。
- 劳动监察部门会介入调查，并责令用人单位支付工资。
申请劳动仲裁：
- 若劳动监察部门处理后仍未得到支付，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 提交相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明你的主张。
- 仲裁裁决书具有法律效力，用人单位应按照裁决书执行。
提起诉讼：
- 若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 诉讼期间不影响仲裁裁决的执行，但需注意诉讼时效。
特别提醒：在追讨工资的过程中，务必保留好所有相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、协商证据等。这些证据将是你维权的重要依据。同时，要及时采取措施维护自身合法权益，避免因拖延而错过维权时机。
后续关注：若最终未能借到资金且原单位拖欠工资不支付，可能会涉及劳动仲裁的流程。你需要了解劳动仲裁需要准备哪些材料、走怎样的程序。另外，长时间工资未解决，在寻找新工作时也可能会有经济压力，影响求职心态和选择。因此，建议你在追讨工资的同时，也要积极寻找新的工作机会，以减轻经济压力。
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