煤矿工伤迟迟不赔偿是不合法的，您有权通过法律途径维护自己的合法权益。针对您的情况，我将从多个角度为您分析并提供相应的法律建议。
一、法律责任与赔偿义务
根据《工伤保险条例》及相关法律法规，煤矿企业作为员工福利保障的责任主体，必须依法对工伤员工进行赔偿。无论工伤程度如何，煤矿企业都不能逃避其应承担的赔偿责任。这包括医疗费用、误工损失、伤残津贴等多种形式的补偿。
二、维权途径与步骤
工伤认定：
- 首先，您需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
- 社会保险行政部门将在受理之日起60日内作出认定决定。
劳动能力鉴定：
- 在工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级。
- 劳动能力鉴定委员会将根据您的工伤情况评定伤残等级，这是后续赔偿的重要依据。
协商赔偿：
- 拿到工伤认定和劳动能力鉴定结论后，您可以与煤矿企业协商赔偿事宜，争取达成一致赔偿方案。
- 协商过程中，您可以依据《工伤保险条例》及相关法律法规，明确赔偿项目和标准。
劳动仲裁：
- 如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求煤矿企业支付工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
- 提交仲裁申请书时，请附上相关证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用清单等。
法律诉讼：
- 对仲裁结果不服的，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
- 通过法律途径，要求煤矿企业支付法定赔偿项目，并维护自己的合法权益。
三、注意事项与证据收集
- 时效性：工伤认定的时效性很重要，请务必在规定时间内提出申请，以免错过维权时机。
- 证据收集：在整个维权过程中，要注意收集和保存好相关证据，如劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用清单等。这些证据将是您后续维权的关键。
- 法律程序：遵循法律程序进行维权，不要采取过激行为或非法手段。通过合法途径维护自己的权益，是更加有效和可持续的方式。
四、可能的法律后果
- 如果煤矿企业拒绝履行赔偿义务，除了面临劳动仲裁和法律诉讼外，还可能受到劳动监察部门的处罚。
- 长期不履行赔偿义务，将影响企业的信誉和形象，甚至可能面临更严重的法律后果。
五、建议与行动
- 及时行动：不要拖延维权时间，尽快提出工伤认定申请并启动维权程序。
- 专业咨询：在维权过程中，如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
- 保持沟通：与煤矿企业保持沟通，尝试通过协商解决问题。如果协商不成，再考虑其他维权途径。
面对煤矿工伤迟迟不赔偿的情况，您有权通过法律途径维护自己的合法权益。请遵循上述步骤和建议，及时提出工伤认定申请并启动维权程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。