针对您提出的“偷鱼塘鱼后打伤怎么赔偿”的问题，这实际上涉及了两个层面的法律关系：一是偷鱼行为的法律责任，二是打伤行为（如果与偷鱼行为相关且构成侵权）的赔偿责任。不过，从您的提问来看，我猜测您可能更关心的是在类似情境下，如果因偷鱼或相关行为导致伤害，应如何确定赔偿责任。由于直接“偷鱼”并打伤他人的行为本身违法且复杂，我将基于一个假设的、更合法的类似场景（如受雇捕鱼时受伤）来解释赔偿原则，并指出偷鱼行为的非法性。
假设场景下的赔偿原则（合法捕鱼时受伤）
法律关系认定：
- 在合法捕鱼活动中，如果雇主（鱼塘主）与雇员（捕鱼者）之间形成的是劳务关系，那么根据《中华人民共和国侵权责任法》（现为《中华人民共和国民法典》侵权责任编）的相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，应根据双方各自的过错承担相应的责任。
过错责任划分：
- 雇主责任：如果雇主未提供必要的安全防护措施，或未提醒可能存在的风险，导致雇员受伤，雇主应承担一定的过错责任。
- 雇员责任：如果雇员作为完全行为能力人，未尽到安全注意义务，导致自身受伤，也应承担一定的过错责任。
赔偿范围：
- 赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及因伤致残的残疾赔偿金等。
- 如果造成精神损害，还可以请求精神损害赔偿。
赔偿比例：
- 法院会根据双方的过错程度，酌定赔偿比例。例如，在提供的参考案例中，法院酌定雇主承担50%的赔偿责任，并额外赔偿了一定数额的精神损害抚慰金。
偷鱼行为的非法性
- 需要强调的是，偷鱼行为本身是违法的，可能构成盗窃罪。如果偷鱼过程中发生打伤行为，这可能进一步构成故意伤害罪或其他相关犯罪。
- 在这种情况下，赔偿问题将变得更为复杂，因为涉及刑事犯罪。受害者可以通过刑事附带民事诉讼的方式，要求犯罪者赔偿因犯罪行为造成的物质损失。
建议
- 如果您或他人涉及类似情境，建议立即停止违法行为，并寻求法律帮助。
- 对于合法捕鱼活动中的受伤问题，应及时与雇主沟通，协商赔偿事宜；协商不成的，可以通过法律途径解决。
- 对于偷鱼及打伤等违法行为，应立即向公安机关报案，由司法机关依法处理。
总之，赔偿问题应根据具体的法律关系和过错责任来确定。在合法活动中受伤，应依法追究过错方的赔偿责任；在非法活动中受伤或造成他人伤害，则可能涉及刑事责任和更复杂的赔偿问题。