开标前牵头人一般不可以随意更换成员方，但需分情况讨论：

1. 招标文件有明确规定
   若招标文件明确约定“投标联合体成员在投标截止前不得变更”，则牵头人无权单方更换成员方。此类条款通常基于两点法律考量：

   • 稳定性要求：防止投标人通过临时更换成员规避资质审查（如要求特定业绩的成员）；
     
   • 公平性保障：避免其他投标人因竞争对手成员变更而处于信息不对称地位。
     示例：某市政工程招标要求联合体中须有一家具有一级资质的施工企业，若牵头人擅自将该成员替换为二级资质企业，则构成对招标文件的实质性违反。

2. 招标文件未禁止且符合法定条件
   若招标文件未明确禁止变更，根据《招标投标法实施条例》第三十七条，联合体成员变更需满足：

   • 书面通知招标人：必须以书面形式提交变更申请，口头通知无效；
     
   • 不降低资质条件：新成员的资质、业绩等需不低于原成员，否则可能被认定为“以不合理的条件限制、排斥潜在投标人”；
     
   • 不影响投标有效性：变更不得导致投标文件实质性内容（如报价、技术方案）发生改变。
     操作建议：牵头人应提前与招标人沟通，提交新成员的资质证明、联合体协议修正案等材料，并取得招标人书面同意。

3. 特殊情形下的例外

   • 不可抗力：如原成员因破产、重大疾病等客观原因无法继续参与，需提供证明文件；
     
   • 招标人过错：若因招标人原因导致原成员退出（如招标文件错误导致成员资质不符），招标人应允许合理变更。
     风险提示：此类情形需严格举证，否则可能被认定为“未按照招标文件要求提交投标文件”，导致投标被否决。

法律后果提示：
若未经允许擅自更换成员方，可能面临：

• 招标人直接否决投标；
  
• 行政监督部门依据《招标投标法》第五十一条处以罚款；
  
• 若因此中标，中标无效，并可能被列入不良行为记录名单。

建议行动：

1. 立即核查招标文件关于联合体变更的条款；
   
2. 若需变更，尽快与招标人沟通并提交书面申请；
   
3. 保留变更过程的全部书面证据（如邮件、会议纪要等）。
   

如有进一步细节需分析（如具体招标文件条款、变更原因等），可直接向我提供材料以便深度解答。