行政事业单位长期租用办公设备，若未违反相关法律法规及内部管理规定，则本身并不直接构成违法。但若存在违反规定的情况，则可能涉及多个方面的违规问题。以下从不同角度进行分析：
一、违反财政法规及预算管理规定
预算编制与执行：
- 行政事业单位在编制年度预算时，应合理预计并安排各项经费支出，包括办公设备的购置或租赁费用。若长期租用办公设备未纳入预算，或超出预算范围，则可能违反《中华人民共和国预算法》及相关财政法规，构成预算执行不严谨或违规支出。
经费使用合规性：
- 行政事业单位使用财政资金租用办公设备，应确保经费使用的合规性。若租用过程中存在虚报冒领、截留挪用等违规行为，则可能触犯《财政违法行为处罚处分条例》等相关规定。
二、违反政府采购法规
政府采购程序：
- 行政事业单位租用办公设备，若达到政府采购限额标准，应按照《中华人民共和国政府采购法》及相关规定，通过公开招标、邀请招标、竞争性谈判等方式进行采购。若未履行政府采购程序，或采购过程中存在违规行为，则可能构成违法。
采购合同管理：
- 行政事业单位与供应商签订的办公设备租赁合同，应明确双方的权利义务、租赁期限、租金支付方式等条款。若合同内容违反法律法规，或合同履行过程中存在违约行为，则可能引发法律纠纷，并影响单位的正常运营。
三、违反内部管理规定
资产管理制度：
- 行政事业单位应建立健全资产管理制度，对办公设备的购置、使用、处置等进行规范管理。若长期租用办公设备未纳入资产管理范围，或资产管理过程中存在疏漏，则可能违反内部管理规定。
审批与备案制度：
- 行政事业单位在租用办公设备前，应履行相应的审批与备案程序。若未经审批或备案擅自租用，则可能构成违规行为。
四、可能面临的法律后果
- 行政处分：对于违反财政法规、政府采购法规及内部管理规定的行政事业单位及相关责任人员，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
- 法律责任：若租用过程中存在违法行为，如虚报冒领、截留挪用财政资金等，则可能面临刑事责任追究。
五、建议与措施
- 加强预算管理：行政事业单位应合理编制年度预算，确保办公设备租赁费用纳入预算范围，并严格按照预算执行。
- 履行政府采购程序：对于达到政府采购限额标准的办公设备租赁项目，应履行政府采购程序，确保采购过程的公开、公平、公正。
- 完善资产管理制度：建立健全资产管理制度，对办公设备的购置、使用、处置等进行规范管理，确保资产的安全与完整。
- 加强内部监督与审计：定期对办公设备租赁项目进行内部监督与审计，及时发现并纠正存在的问题。
若行政事业单位在长期租用办公设备过程中存在任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律指导。