合同提前解除赔偿十倍违约金是否合法，不能一概而论，需视具体情况而定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合同约定角度：

   • 如果合同双方在签订合同时，明确约定了提前解除合同的违约赔偿为十倍，且该约定是双方真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定，那么这种约定是有效的，按照十倍赔偿就是合法的。但需注意，这种约定应当合理，不应过分高于实际可能造成的损失。

2. 实际损失参照角度：

   • 即便合同有十倍赔偿的约定，但如果违约造成的实际损失远低于十倍赔偿数额，违约方可以请求法院或仲裁机构适当减少赔偿金额。法院或仲裁机构在判断时，会综合考虑实际损失的大小、合同履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出适当调整。

3. 违约金性质角度：

   • 若该十倍赔偿属于违约金性质，要判断其是否过高或过低。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。因此，如果十倍赔偿明显过高，超出了违约可能造成的实际损失的合理范围，法院或仲裁机构通常会进行调整。

4. 法律规定角度：

   • 某些特定类型的合同，法律可能对违约赔偿有专门规定。例如，在食品安全领域，法律可能规定了更高的赔偿责任。如果合同违约赔偿十倍不符合相关法律规定的赔偿标准，可能会被认定为部分无效或需调整。此外，对于一般合同，违约金的数额通常不应超过实际损失的30%（这一比例并非绝对，具体由法院或仲裁机构根据案件具体情况判断），如果十倍赔偿明显超出这一范围，也可能面临调整。

法律建议：

• 在签订合同时，双方应充分考虑违约可能造成的损失，合理约定违约金数额，避免约定过高或过低的违约金。
• 如果发生违约情况，违约方应主动与对方协商解决赔偿问题，如无法达成一致，可寻求法律途径解决。
• 在诉讼或仲裁过程中，双方应提供充分证据证明自己的主张，以便法院或仲裁机构作出公正判断。

可能法律后果：

• 如果十倍赔偿约定合法且合理，违约方需按照约定支付赔偿金。
• 如果十倍赔偿约定过高或不合理，法院或仲裁机构可能会根据实际情况调整赔偿金额。
• 如果因违约造成对方实际损失远大于约定赔偿金额，违约方可能还需承担额外的赔偿责任。

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