针对您提出的“别人欠工钱，知道他家但找不到人该怎么办”的问题，以下是我从法律角度给出的详细分析和建议：
一、核心结论
- 您有权通过法律途径追讨欠薪。即使暂时找不到欠款人，您也可以通过收集证据、向法院起诉并申请强制执行来维护自己的合法权益。
二、详细分析与建议
1. 收集证据，明确欠款事实
- 证据类型：您需要收集能够证明欠款事实的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言、微信聊天记录等。这些证据将作为您向法院起诉的重要依据。
- 证据整理：将收集到的证据进行整理，确保每份证据都清晰、完整，并能够直接证明欠款事实。
2. 尝试多种途径查找欠款人
- 利用社交关系：向共同工作的伙伴、亲戚朋友打听欠款人的下落或可能的联系方式。
- 社交平台查询：在微信、微博等社交平台上寻找线索，但需注意遵守法律法规，不得侵犯他人隐私。
- 联系工作单位：若知道欠款人的工作单位，可尝试与其单位沟通，了解欠款人的联系方式或居住区域。但沟通方式应恰当，避免造成不必要的麻烦。
3. 向法院起诉并申请强制执行
- 起诉准备：在收集到充分的证据并明确欠款人信息后，撰写起诉状，并向有管辖权的法院（通常是欠款人住所地或合同履行地的法院）提交起诉材料和相关证据。
- 公告送达与缺席判决：若无法通过直接送达等方式将诉讼文书送达给欠款人，法院可采取公告送达的方式。公告期满（通常为三十日）即视为送达。欠款人未按时参加庭审的，法院可以缺席判决。
- 申请执行：获得胜诉判决后，如欠款人仍不履行还款义务，您可在规定时间内向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等，以确保您的债权得到实现。
4. 特殊情况处理
- 农民工欠薪：如果您是农民工且被欠薪，还可以向劳动监察部门举报。劳动监察部门会依法进行调查，并责令雇主支付工资。若雇主逾期不支付，还会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。
- 怀疑诈骗：如果您怀疑欠款人存在诈骗等犯罪行为，可以向公安机关报案。公安机关会依法进行调查处理，以维护您的合法权益。
三、注意事项
- 保持冷静：在追讨欠薪的过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言语攻击，以免引发不必要的纠纷和法律风险。
- 及时行动：一旦发现欠款人无法联系或拒绝支付欠薪，应尽快采取行动。拖延时间可能会使证据灭失或欠款人转移财产，从而增加追讨难度。
- 寻求专业帮助：在整个过程中，如果您感到困惑或无法处理某些法律问题，可以寻求专业律师的帮助。律师将为您提供更具体的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。
希望以上分析和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。