物业公司给物管会人员钱的行为，可能涉及多种法律性质，具体取决于款项的性质、目的以及双方的关系，以下分情况讨论：
合法劳务报酬或津贴：
- 如果物管会人员为物业公司提供了额外的劳务或服务，如参与特定项目的管理、咨询等，并且双方事先有明确的约定，那么物业公司支付给物管会人员的款项可能被视为合法的劳务报酬或津贴。
- 在这种情况下，款项的支付应当基于双方之间的合法协议，且符合相关法律法规的规定，如个人所得税的缴纳等。
不正当利益输送或贿赂：
- 如果物业公司给物管会人员的钱款没有合法的依据，且目的是为了获取不正当的利益，如影响物管会的决策、获取更多的物业服务合同等，那么这种行为可能构成不正当利益输送或贿赂。
- 根据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，贿赂行为是违法的，可能面临刑事处罚。同时，这种行为也违反了物业管理行业的职业道德和规范，可能损害业主的权益。
可能涉及的民事法律责任：
- 除了刑事责任外，如果物业公司给物管会人员的钱款行为损害了业主的合法权益，如导致物业服务费用不合理上涨、服务质量下降等，那么业主或业主委员会可能有权要求物业公司承担相应的民事法律责任，如赔偿损失等。
针对此情况，以下是一些法律建议：
- 对于物业公司：应当严格遵守相关法律法规和行业规范，确保与物管会人员之间的经济往来合法合规。如果需要支付劳务报酬或津贴，应当事先与物管会人员签订明确的协议，并依法缴纳相关税费。
- 对于物管会人员：应当保持廉洁自律，不得接受物业公司的不正当利益。如果收到不明来源的款项，应当及时向业主委员会或相关部门报告，并配合调查处理。
- 对于业主或业主委员会：如果发现物业公司存在给物管会人员钱款的不正当行为，应当及时向相关部门举报，并依法维护自己的合法权益。
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